TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (UM)

CÔNG TY TNHH MANULIFE VIỆT NAM

Ngành nghề:

Nhân viên kinh doanh Quản lý điều hành Quản trị kinh doanh

Lĩnh vực:

nhân viên phát triển kinh doanh

Lương: 17.000.000 VNĐ

Địa điểm: Hà Nội

Mức lương

17.000.000 VNĐ

Địa điểm

Hà Nội

Hạn nộp

15/06/2026

Hạn nộp: 15/06/2026

CÔNG TY TNHH MANULIFE VIỆT NAM

Nhân viên kinh doanh Quản lý điều hành Quản trị kinh doanh

Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch, thực hiện phát triển kinh doanh.
- Lên ý tưởng và đề xuất các phương án kinh doanh, các kênh tiếp cận khách hàng cho bản thân và đội ngũ kinh doanh. Xây dựng hệ thống kênh phân phối bảo hiểm.
- Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng, đối tác, ứng viên.
- Chịu trách nhiệm về doanh số của đội nhóm. Xây dựng, giao chỉ tiêu kinh doanh cho từng thành viên. Thúc đẩy họ đạt được thưởng tháng, quý, năm và các chương trình thi đua của công ty.
- Triển khai hoạt động kinh doanh theo mục tiêu kế hoạch đề ra.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ của các tư vấn tài chính (TVTC) báo cáo trực tiếp.
- Đề xuất và phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, thúc đẩy để mở rộng mạng lưới khách hàng
- Báo cáo kết quả kinh doanh theo định kỳ và đột xuất.
2. Quản lý Nhân sự trong nhóm
- Tuyển dụng và quản lý một nhóm TVTC
- Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng TVTC; Hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện TVTC về kỹ năng tư vấn và nghiệp vụ sản phẩm
- Tạo động lực làm việc, phát triển TVTC

Quyền lợi

- Thu nhập cá nhân tối thiểu: 17 triệu đồng/tháng (KPI: Doanh số cá nhân tối thiểu 30 triệu)
- Phí dịch vụ dành cho UM+ tối thiểu: 10 triệu đồng /tháng (KPI: Doanh số đội nhóm tối thiểu 60 triệu/tháng)
- Hưởng hoa hồng trên doanh số cá nhân mang về.
- Hưởng hoa hồng quản lý trên toàn đội nhóm.
- Thời gian làm việc linh hoạt, điểm danh có mặt văn phòng chỉ 4 buổi/tháng.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được tham gia các buổi đào tạo, khóa huấn luyện kỹ năng mềm, kĩ năng lãnh đạo nâng cao, phát triển lãnh đạo thường xuyên online và offline.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc (3 tháng thăng 1 cấp) và công bằng, theo năng lực.
- Cơ hội được đi du lịch, đào tạo trong và ngoài nước (Mỗi Quý đi du lịch 1 lần trong nước, mỗi năm du lịch 2 chuyến nước ngoài)

Yêu cầu

- Có kinh nghiệm tối thiểu 12 tháng ngành Bảo hiểm nhân nhân thọ hoặc 6 tháng ngành Tài chính/ Bất động sản.
- Có kinh nghiệm làm quản lý (chứng minh bằng thư bổ nhiệm/ HĐLĐ/ Văn bản/Quyết định)
- Tuổi từ 25-55
- Kỹ năng đàm phán, thương thảo
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
- Kỹ năng giao tiếp, tự tin
- Kỹ năng thuyết trình và diễn đạt trước đám đông.
- Tính năng động, có tinh thần tự lực và ham học hỏi để phát triển bản thân
- Chịu đựng áp lực cao trong công việc.

0 - 1 năm kinh nghiệm

Cao đẳng trở lên

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Từ 22 đến 55 tuổi