MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng ứng dụng web, hoặc ứng dụng desktop bằng C# hoặc ASP
- Phân tích yêu cầu
- Cài đặt môi trường, cài đặt server, thư viện…
- Thiết kế hệ thống, thiết kế database
- Viết code
- Fix bug
- Viết tài liệu mô tả
- Vận hành, bảo trì hệ thống xây dựng
- Tự quản lý và đảm bảo chất lượng công việc, đồng thời đảm bảo tiến độ công việc
- Quản lý nhóm
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
a. Kỹ năng cơ bản
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tham gia trong các dự án ASP.NET, MVC4, Web API, Entity Framework, Linq
- Có hiểu biết về các công nghệ: HTTP, HTTPS, Javascript, SQL, HTML, Json, XML,...
- Có kinh nghiệm trong lập trình với một trong các hệ quản trị CSDL: MySQL, MS SQL Server, SQLite, Oracle...
- Kinh nghiệm làm việc với Windows server và IIS service
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc với AWS (đã cài đặt, sử dụng các dịch vụ EC2, S3, RDS, Load Balancer)
- Có kiến thức về web security.
- Quản lý source code trên Git (Github, bitbucket…)
b. Kỹ năng nâng cao
- Có tư duy sáng tạo, năng động, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng phân tích và thiết kế phần mềm.
- Có khả năng thiết kế hệ thống phần mềm, tự tìm tòi nghiên cứu công nghệ mới và có trách nhiệm trong công việc.
- Có mong muốn trở thành lập trình viên giỏi cũng như thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Tiếng Anh giao tiếp trực tiếp với khách hàng thông qua Slack / Skype
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế
QUYỀN LỢI
a / Thu nhập
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc
- Lương tháng 13
- Thưởng dự án
- Thưởng giới thiệu nhân sự cho Công ty
- Thưởng nhân viên có sáng kiến đóng góp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm
- Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm / 1 lần.
- Phụ cấp bằng cấp, chứng chỉ tiếng Nhật và chuyên môn hàng tháng
- Phụ cấp công tác nước ngoài, công tác phí trong nước, hỗ trợ nhân viên biệt phái trong nước xa gia đình
- Được chăm sóc, quan tâm nhiều hơn: mừng việc hỷ, thăm nom việc hiếu, thăm ốm, hỗ trợ nhân viên gặp hoàn cảnh khó khăn, tai nạn và gia đình nhân viên gặp thiên tai, hỏa hoạn,…
b / Chế độ đào tạo và phát triển
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
- Thanh toán từ 50% -100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho nghiệp vụ, công việc trong nước
- Phối hợp cùng các chuyên gia Nhật Bản của tập đoàn Grooođể phát triển những sản phẩm mũi nhọn trong các lĩnh vực: E-commerce, Mobile app, Big data,…
c / Sự kiện - hoạt động:
- Tham gia: game (LOL, AOE,…), bóng bàn, bóng đá hoặc hội member card, team building…
- Tận hưởng niềm vui mỗi ngày khi đến văn phòng làm việc:HAPPY HOUR với trái cây; SPECIAL DAY với bánh và nến; tham gia PARTY, KARAOKE khi hợp đồng được ký kết, nghiệm thu và thanh toán;
Seminar diễn ra vào sáng thứ 7
- Du lịch hàng năm
- Môi trường làm việc
- Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
- Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
Chia sẻ
Bình luận