Trưởng Phòng Đào Tạo

- Giới tính: Nam/nữ ; Độ tuổi: Từ 27 đến 35
- Trình độ: Trên Đại học ; Đại học
- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực bán lẻ, nhà hàng, dịch vụ.
- Tốt nghiệp chuyên nghành Quản trị nhân lực, Hành chính nhân sự, Luật và các chuyên ngành liên quan
- Kỹ năng giảng dạy, truyền đạt tốt
- Có khả năng quản lý và bao quát công việc
- Có tư duy sáng tạo, khả năng đề xuất và triển khai ý tưởng
- Chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
- Có cơ hội học hỏi, đào tạo để phát triển nghề nghiệp
- Lương thỏa thuận
- Được tham gia BHXH theo quy định pháp luật
- Được thưởng kinh doanh, thưởng đánh giá, thưởng các ngày lễ tết, ngày thành lập công ty và các phúc lợi khác
- Được tăng Lương hàng năm khi đạt yêu cầu về đánh giá
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tại Tomita Farm.,JSC luôn rộng mở đối với tất cả CBNV
Yêu cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch tiếng Việt (Có dấu xác nhận của địa phương)
- CV giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm làm việc (Tiếng Việt)
- Giấy khám sức khỏe (06 tháng gần nhất)
- CMND (Bản công chứng)
- Bằng cấp chính quy (Bản công chứng)
- Các văn bằng, chứng chỉ khác (Nếu có)
*Hồ sơ xin việc ghi rõ số điện thoại, địa chỉ email liên lạc, vị trí tuyển dụng
Lưu ý: Có thể nộp hồ sơ photo khi tham gia phỏng vấn
Thời hạn và địa chỉ nhận hồ sơ:
- Thời hạn: Nộp hồ sơ trước ngày 15/08/2018. Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
- Gửi đến: Ms. Nguyễn Thị Phượng, phòng Hành chính nhân sự. Email: qua VietnamWorks
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Phòng HCNS, tầng 3, Lô B2-BT5 Lưu Hữu Phước, Khu đô thị Mỹ Đình II, Nam Từ Liêm, HN