Trưởng Phòng Đào Tạo_Làm Việc Tại Tp.hcm

- Quản lý, đào tạo, phân công, giao việc, đánh giá và phát triển nhân viên, đảm bảo nhân sự tiêu chuẩn, đủ năng lực thực thi các nhiệm vụ đào tạo và phát triển năng lực cho CBNV.
- Xây dựng kế hoạch, chương trình/ngân sách đào tạo và phát triển năng lực hàng năm cho CBNV Công ty. Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả, chất lượng các chương trình đào tạo bao gồm các khóa đào tạo tổ chức nội bộ và thuê đơn vị bên ngoài.
- Tổ chức và chịu trách nhiệm về việc phát triển tài liệu giảng dạy, bản đồ đào tạo, cơ sở dữ liệu đào tạo nhằm hỗ trợ cho các chương trình đào tạo phát triển đội ngũ kế cận, phát triển tài năng và nhà lãnh đạo tương lai của Công ty.
- Tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo sử dụng các công cụ hỗ trợ học viên thông qua hệ thống đào tạo trực tuyến, theo dõi và quản lý các tương tác trên hệ thống đào tạo trực tuyến.
- Tham gia đóng góp ý kiến với các quy định, chính sách nhân sự của Công ty theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo về hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.
*** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thời gian làm việc từ 8h-5h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 6.
- Được sự hỗ trợ tốt nhất của Ban lãnh đạo công ty, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Đảm bảo chế độ theo quy định của pháp luật về: BHXH, BHYT, BHTN…
- Được tham gia các hoạt động khác của Công ty như đi dã ngoại, du lịch, văn nghệ, thể thao, tổ chức sinh nhật ,...