Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Lương 15-20 Triệu)

- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực của Công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự, môi trường hoạt động và văn hóa công ty; các quy chế lương thưởng theo định kỳ.
- Giám sát các quy định, kế hoạch về việc sử dụng tài sản, trang thiết bị, xe ô tô của Công ty, về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
-  Kiểm soát, cập nhật, phổ biến thực hiện các thủ tục hành chính/pháp lý theo nhu cầu hoạt động của Công ty.
-  Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động liên hoan, tham quan, nghỉ mát vào những dịp lễ tết hoặc các sự kiện trong Công ty.
-  Tham mưu, đề xuất, soạn thảo cho BLĐ trong quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược tổ chức và con người nhằm đáp ứng các yêu cầu kinh doanh ngắn và dài hạn.
- Thực hiện các nhiệm vụ được BLĐ phân công.
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

- Lương thỏa thuận không giới hạn phù hợp với năng lực - . Được ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ BHTN, BHYT, .. - Được thưởng tất cả các ngày lễ và Tết Nguyên đán. - . Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến