TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

25.000.000 VNĐ

Trang chủ
Việc làm
Nhân sự
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mức lương

25.000.000 VNĐ

Địa điểm

Tây Ninh

Hạn nộp

18/08/2026

Kinh nghiệm

Hơn 2 năm

Công ty

CTY TNHH XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN DULTA Xem trang công ty

Công ty

Mô tả công việc

- Quản lý Phòng HCNS bằng cách phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự trong phòng nhằm duy trì hoạt động ổn định và hiệu quả của bộ phận.
- Tham mưu về cơ cấu tổ chức, định biên và nhu cầu nhân sự phù hợp với hoạt động của Công ty để đảm bảo nguồn nhân lực luôn đáp ứng yêu cầu công việc.
- Quản lý công tác tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao và phù hợp với chiến lược của công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý các chế độ chính sách như chấm công, tính lương, hợp đồng lao động, BHXH và các chế độ khác cho người lao động trong công ty.
- Xây dựng, triển khai KPI, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đồng thời đề xuất các chính sách lương thưởng phù hợp để nâng cao năng suất làm việc.
- Quản lý các hoạt động hành chính của Công ty, bao gồm công tác văn thư, quản lý tài sản, cơ sở vật chất và các hoạt động liên quan.
- Thực hiện xây dựng, cải tiến các quy trình của bộ phận HCNS và thực hiện các báo cáo định kỳ trình Ban Giám đốc nhằm hỗ trợ công tác quản lý hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc để đảm bảo hoạt động của phòng HCNS diễn ra liên tục và hiệu quả.

Quyền lợi

- Mức lương dự kiến từ 18.000.000 đến 25.000.000 đồng mỗi tháng, sẽ được thỏa thuận dựa trên năng lực của ứng viên.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài trong công ty.
- Đối với vị trí quản lý C&B, chịu trách nhiệm quản lý chấm công, xây dựng và triển khai chính sách KPI, đánh giá hiệu quả công việc, đồng thời đề xuất các chính sách lương thưởng phù hợp.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Có hơn 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, ưu tiên các ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí quản lý đội nhóm để phù hợp với yêu cầu công việc.
- Am hiểu Luật Lao động, các quy định về BHXH và các nghiệp vụ liên quan đến công tác HCNS nhằm xử lý công việc chính xác và đúng quy trình.
- Có khả năng quản lý, tổ chức công việc tốt và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình làm việc một cách linh hoạt và hiệu quả.
- Thành thạo các phần mềm Word, Excel và các công cụ quản lý dữ liệu để thực hiện công việc hành chính và báo cáo theo yêu cầu.
- Cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc để đảm bảo đạt hiệu quả tốt nhất trong các nhiệm vụ được giao.

Hơn 2 năm kinh nghiệm

Cao đẳng trở lên

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Từ 25 đến 45 tuổi

Thông tin công việc

Lượt xem

264

Chức vụ

Trưởng phòng

Bằng cấp

Cao đẳng trở lên

Số lượng cần tuyển

1 người

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Cập nhật

18/07/2026 (2 tháng trước)

Ngành nghề

Nhân sự

Lĩnh vực

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Tây Ninh

Phường xã:

Xã Mỹ Hạnh

Địa chỉ chi tiết:

Số H29, đường số 5, KDC Xuyên Á, Xã Mỹ Hạnh, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam

Hồ sơ bao gồm

Đơn xin việc: 01 bản
Sơ yếu lý lịch: 01bản(có xác nhận của địa phương)
Căn cước công dân: 01 bản sao (công chứng)
Giấy khám sức khỏe: 01 bản (không quá 06 tháng)
Bằng cấp/Chứng chỉ: Bản sao công chứng các giấy tờ liên quan.
Ảnh thẻ 3x4: 04 ảnh
Lưu ý quan trọng: Các giấy tờ công chứng phải còn thời hạn trong vòng 06 tháng.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm tại đây.

Hạn nộp hồ sơ: 18/08/2026

XU HƯỚNG 2026

Tổng hợp mẫu CV xin việc Online đẹp nhất

Nâng tầm hồ sơ sự nghiệp với bộ sưu tập mẫu CV tinh tế, chuẩn editorial, được thiết kế để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tạo CV ngay