bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

icon

Mức lương

25.000.000 VNĐ

icon

Địa điểm

Hà Nội

icon

Hạn nộp

20/11/2026

(1 tháng)
icon

Kinh nghiệm

Hơn 2 năm

Công ty
Công ty
icon_mota

Mô tả công việc

1. Quản trị và triển khai KPI: Xây dựng, triển khai hệ thống KPI đến các phòng ban/cá nhân; theo dõi, đánh giá và kiểm soát hiệu suất, đảm bảo mục tiêu được thực hiện thực chất.
2. Quản trị nhân sự: Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự, chính sách lương thưởng, đánh giá và quan hệ lao động.
3. Quản trị hành chính: Tổ chức, kiểm soát hoạt động hành chính, cơ sở vật chất, tài sản, văn phòng và chi phí vận hành.
4. Quy trình và tuân thủ: Xây dựng, rà soát, kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định nội bộ; đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các chế độ liên quan.
5. Quản lý đội ngũ và tham mưu: Quản lý, đánh giá đội ngũ HCNS; báo cáo, tham mưu Ban Tổng Giám đốc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp.
icon_quyenloi

Quyền lợi

Thu nhập: 20–25 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Hơn 18 ngày phép/năm, tạo điều kiện cân bằng công việc và cuộc sống.
Được hỗ trợ tiền ăn trưa khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị doanh nghiệp.
icon_yeucau

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự,Luật hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc vị trí quản lý tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và kiểm soát KPI/OKR, đặc biệt là triển khai KPI đến các phòng ban và cá nhân.
Có năng lực quản trị hệ thống, tư duy số liệu và khả năng phân tích, đánh giá hiệu suất.
Có khả năng xây dựng quy trình, tổ chức triển khai và theo sát đến kết quả cuối cùng.
Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các nghiệp vụ nhân sự liên quan.
Có kỹ năng quản lý đội ngũ, phối hợp liên phòng ban và tham mưu cho Ban Giám đốc.
Tư duy chủ động, quyết liệt, công bằng, minh bạch; có khả năng kiểm soát, đôn đốc và thúc đẩy thực hiện mục tiêu.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường doanh nghiệp có hệ thống KPI, quản trị theo mục tiêu hoặc có quy mô từ 50 nhân sự trở lên.

Hơn 2 năm kinh nghiệm

Cao đẳng trở lên

Giới tính: Nữ

Độ tuổi: Từ 30 đến 40 tuổi

Thông tin công việc

icon

Lượt xem

60

icon

Chức vụ

Trưởng phòng

icon

Bằng cấp

Cao đẳng trở lên

icon

Số lượng cần tuyển

1 người

icon

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

icon

Thời gian thử việc

2 tháng

icon

Cập nhật

20/10/2026 (8 giờ trước)

icon_diadiem

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hà Nội

Phường xã:

Phường Đông Ngạc

Địa chỉ chi tiết:

Số 77, Đường số 23, KĐT Thành phố Giao lưu, Bắc Từ Liêm
icon_tglamviec

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 ( từ 08:30 đến 17:30 )
Thứ 7 - Thứ 7 ( từ 08:00 đến 00:00 )
Từ thứ Hai – Sáng thứ 7 , nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00
Sáng thứ 7 có thể home office tại nhà theo sự phân công của cấp trên

icon

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm tại đây.


Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2026 (1 tháng)

icon

XU HƯỚNG 2026

Tổng hợp mẫu CV xin việc Online đẹp nhất

Nâng tầm hồ sơ sự nghiệp với bộ sưu tập mẫu CV tinh tế, chuẩn editorial, được thiết kế để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tạo CV ngay icon
icon

Hơn 50,000+ ứng viên đã tin dùng

banner cv

icon Người liên hệ:

WBS Training Việt Nam

icon Địa chỉ:

Số 77 đường 23, KĐT Thành phố Giao lưu, P. Cổ Nhuế, Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Việc làm cùng công ty

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

Quét mã QR chat ngay NTD

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

Tìm việc làm liên quan