0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc

Mã QR đăng nhập App

công ty CP du lịch văn hóa suối tiên
4 năm trước

Trưởng Phòng hành chính - Nhân Sự

15 - 20 triệu

Hồ Chí Minh

công ty CP du lịch văn hóa suối tiên

Ngành nghề: Khách sạn - Nhà hàng

Mức lương: 15 - 20 triệu

Lượt xem: 3415

|

Cập nhật: 16/04/2018 ( 7 năm trước)

công ty CP du lịch văn hóa suối tiên
4 năm trước

công ty CP du lịch văn hóa suối tiên

Khách sạn - Nhà hàng /
Chat ngayChat ngay
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Số lượng cần tuyển

1 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

30/04/2018 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Hồ Chí Minh

Quận huyện

Quận 1

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng - thiết lập mục tiêu - kế hoạch thực hiện các công việc của phòng.
2. đảm trách nhiệm trước Ban Tổng Giám Đốc về các hoạt động của Phòng về khả năng, hiệu quả làm việc của nhân viên phòng.
4. Giám sát, thử nghiệm, đôn đốc công việc của NV do mình phụ trách.
5. phối kết hợp với Trưởng các phòng ban - GD các đơn vị đánh giá kết quả thử việc của nhân viên các đơn vị.
6. thử nghiệm, giám sát CBNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của C ty.
7.Quản lý toàn công ty về an ninh trật tự, an toàn tài sản, phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động, VSMT.
8. Chủ trì tổ chức, điều hành các cuộc họp, sự kiện của công ty.
9. Quản lý các công việc hành chính: Khu nhà ở của CBNV (khu tập thể), shoping trang thiết bị, văn phòng phẩm, thực hiện công tác văn thư, lưu trữ tài liệu, văn bản, hồ sơ pháp lý,..
10.Quản lý dữ liệu nhân sự: Hồ sơ CB – NV, lưu trữ các thông tin của Cán bộ nhân viên, Phầm mềm Quản lý nhân sự.
11. Xây dựng, soạn thảo hoặc hiệu chỉnh (sửa đổi) các quy định, quy chế hoạt động các phòng ban, nội quy, chính sách liên quan đến các hoạt động của Cty.
12. Soạn thảo các file, báo cáo, biểu mẫu về công tác hành chính - nhân sự, soạn thảo tài liệu huấn luyện đào tạo phù hợp với công việc thực sự & theo quy định của pháp luật trình Ban Tổng Giám Đốc thẩm duyệt trước khi thực hiện.
13. Tổ chức kiểm soát lao động: Tuyển dụng, đào tạo, chấm công, bảng lương, bảo hiểm hằng tháng cho Cán bộ nhân viên.
14. Kiểm soát và khắc phục các thủ tục đón nhận (thử việc, chính thức), khắc phục cơ chế thôi việc cho CBNV; khắc phục các chế độ chính sách cho CB&NV (tiền lương, bonus thêm, bảo hiểm Y Tế, BH xã hội & các cơ chế phúc lợi khác).
15.Phối hợp với các bộ phận giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh trong công ty, trong từng đơn vị.
16.Phối hợp với các phòng ban, xây dựng cơ chế đánh giá, tiêu chuẩn đánh giá (KPI) theo đặc thù của phòng ban.
17.Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hành chánh - lao động - thu nhập để cố vấn cho Ban Tổng Giám Đốc nhằm điều chỉnh cho phù hợp với công ty.
18.Phối hợp các phòng ban xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo từng thời điểm, từng event, lễ hội trong năm đảm bảo đầy đủ - kịp thời phục vụ chiến lược bán hàng của công ty.
19.Phối hợp các phòng ban lập kế hoạch tập huấn, đào tạo NV (thời gian, nội dung đào tạo, số lượng, chi phí, đ/c, lựa chọn bộ phận uy tín để cử CBNV đi đào tạo theo mục tiêu của công ty).
20.Tham gia đánh giá chất lượng sau đào tạo & đánh giá chất lượng nội bộ của công ty.
21. Tìm kiếm nguồn nhân lực để tuyển dụng theo mục tiêu, phương lược phát triển của Tập đoàn.
22. phối hợp với các đơn vị trong công ty: xây dựng bản MTCV phù hợp với từng chức danh công việc; nghiên cứu tổ chức, bố trí, điều chuyển, bố trí nhân sự một cách khoa học nhằm phát triển nhóm ngũ & nâng cao hiệu quả lao động.
23. Tổ chức phổ biến, chỉ dẫn người LĐ thực hiện đúng nội quy, quy định của Cty & các văn bản Nhà nước liên quan đến cơ chế chính sách đối với người lao động trong quá trình làm việc.
24. hỗ trợ Ban Tổng Giám Đốc giải quyết các vấn đề hành chính với địa phương khi có phát sinh các vấn đề liên quan.
25. Báo cáo Ban Tổng Giám Đốc theo kế hoạch định kỳ về các công việc hành chánh – nhân sự do mình phụ trách.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Hơn 5 năm kinh nghiệm

Bằng cấp

Đại học trở lên

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu

1.Yêu cầu về năng lực:
- Trình độ Đại Học chuyên ngành: Quản trị bán hàng, Quản lý nhân sự, hành chánh, Kế toán …
- Kiến thức: Am hiểu luật xây dựng & các văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách, có kiến thức quản trị, tạo lập kế hoạch …
- Kinh nghiệm:
+ Ít nhất 10 năm công tác đều đều trong lĩnh vực hành chính – Nhân sự.
+ Ít nhất 5 năm đảm nhiệm vị trí tương tự ở doanh nghiệp, tập đoàn có quy mô nhân sự > 1.000 lao động.
+ Xây dựng hệ thống & các chỉ tiêu đánh giá hiệu suất lao động.
- Kỹ năng:
+ Hoạch định & lập kế hoạch sách lược.
+ Quản trị & tư duy hệ thống.
+ khắc phục, phân tích, thống kê và báo cáo số liệu.
+ xây dựng quan hệ, giao tiếp chuẩn mực & kỹ năng truyền đạt tốt.
2.Các yêu cầu khác:
- Điều kiện làm việc: Do đặc thù của chuyên ngành bán hàng là hoạt động du lịch (vui chơi, giải trí) nên CB – NV phải chấp nhận điều kiện giờ làm thêm, làm ngày thứ Bảy, ngày CN, ngày lễ/ tết… để duy trì hoạt động của công ty.
- Môi trường làm việc: làm việc trong văn phòng và thường xuyên phải làm việc ngoài hiện trường để thử nghiệm tình hình hoạt động của các phòng ban, phòng ban.
- Hội tụ các yếu tố Tâm, Tầm, Trí, Lực...
Trưởng Phòng hành chính - Nhân Sự thực hiện theo Bản mô tả công việc này & có nhiệm vụ đọc kỹ, nắm rõ & thực hiện tốt các trách nhiệm những chi tiết nêu trên, đồng thời Ban Tổng Giám Đốc có quyền bổ sung, cập nhật Bản công việc thực hiện cho phù hợp với thực tế hoạt động sales của C ty trong từng thời kỳ.

QUYỀN LỢI

- Bảo Hiểm Theo Quy Định– Du Lịch Trong Nước Và Nước Ngoài Tùy Theo Thành Tích– Phụ Cấp + - Thưởng + - Tăng Lương + - Phụ Cấp Thâm Niên - Đồng Phục Áo Sơ Mi / Quần Tây. - Chăm Sóc sức khỏe - Được đào tạo theo chính sách của công ty. - Công tác phí khi đi công tác - Chế độ nghỉ phép - Có chỗ ở cho nhân viên ở xa. - Được hướng dẫn công việc chi tiết khi hội nhập. - Môi trường làm việc cạnh tranh, năng động, cơ hội thăng tiến.

HỒ SƠ BAO GỒM

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.


Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2018

ứng tuyểnỨng tuyển ngay
Ứng tuyển nhanh

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

Quét mã QR chat ngay NTD

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
witter
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Người đại diện: Ông Dư Văn Nhật

Địa chỉ: Thôn Thị Trung, Xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, Hưng Yên.

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Telegram: @hotrohhp

Số đăng ký kinh doanh: 4601615365

Ngày cấp: 26/02/2024

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

download_app

App CV365

download_app

App Chat365