0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc

Mã QR đăng nhập App

công ty cổ phần tập đoàn đông thiên phú
7 năm trước

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Thỏa thuận

Hà Nội

công ty cổ phần tập đoàn đông thiên phú

Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng

Mức lương: Thỏa thuận

Lượt xem: 3155

|

Cập nhật: 10/09/2018 ( 6 năm trước)

công ty cổ phần tập đoàn đông thiên phú
7 năm trước

công ty cổ phần tập đoàn đông thiên phú

Hành chính - Văn phòng /
Chat ngayChat ngay
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Thực tập sinh

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Số lượng cần tuyển

0 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

01/01/1970 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Hà Nội

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Tổ chức, quản lý và điều hành công tác thuộc phòng Hành chính - Nhân sự

- Tham mưu, đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu công việc về công tác tổ chức nhân sự và hành chính quản trị của Công ty.

- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên để hoàn thành các mục tiêu của Phòng.

- Phổ biến quy định của công ty hoặc các thay đổi trong quá trình hoạt động cho nhân viên của Phòng đầy đủ và kịp thời.

- Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên và đề xuất việc điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển một cách phù hợp.

* Tham mưu và đề xuất các phương án về tổ chức lao động, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực

- Tham mưu về mô hình tổ chức và từng phòng ban trong Công ty.

- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, sửa đổi, bổ sung các bản quy định về chức năng nhiệm vụ và trình ban giám đốc xem xét, phê duyệt.

- Tham mưu về các hoạt động định biên lao động, tuyển dụng, sắp xếp, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ công nhân viên.

* Tổ chức thực hiện công tác lao động tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động

- Xây dựng kế hoạch tiền lương hàng năm, định mức lao động, xác định đơn giá tiền lương, quy chế tiền lương, tiền thưởng, ...

- Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ chính sách khác liên quan đến người lao động.

- Thu thập thông tin, đánh giá các chỉ tiêu về mức độ hài lòng của NLĐ đối với chính sách chi trả lương, thưởng chế độ phúc lợi, … và đề xuất giải pháp cải tiến nếu có.

- Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên, làm cơ sở để đề xuất các chế độ lương, thưởng.

* Theo dõi, hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ nội quy Công ty

- Kiểm tra, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của toàn bộ CBNV.

Theo dõi, thống kê công tác chấm công, phép năm, … của toàn bộ CBNV.

* Thực hiện công tác đối ngoại, lễ tân đón tiếp

- Phối hợp tham gia công tác truyền thông nội bộ, truyền thông đại chúng, công tác PR, quảng cáo

- Tổ chức các sự kiện của Công ty như lễ nghi, khánh tiết trong các ngày lễ, tết, hội nghị… và lễ tân đón tiếp khách ra vào công ty

* Thực hiện công tác mua sắm, quản lý tài sản, vật tư, TTB, VPP, cơ sở vật chất, …

- Tổ chức việc mua sắm tài sản, giám sát công tác lắp đặt, bàn giao nghiệm thu và làm thủ tục thanh toán theo quy trình của Công ty

- Tổ chức và triển khai công tác bảo hành, bảo dưỡng, điều chuyển tài sản, sửa chữa cơ sở hạ tầng, ..

- Xây dựng các quy trình, quy định, chế tài liên quan đến việc mua sắm, quản lý, bảo quản, sử dụng, … TTB và phổ biến, hướng dẫn các bộ phận thực hiện

- Lập các định mức sử dụng vật tư, văn phòng phẩm, … tiết kiệm, hiệu quả và giám sát thực hiện.

* Tổ chức thực hiện cung ứng dịch vụ hành chính

- cho hoạt động của Phòng

- Tổ chức và chỉ đạo trực tiếp việc sử dụng con dấu của Công ty.

- Tổ chức cung ứng các dịch vụ bảo mật, IT, điện thoại, trông giữ xe, … bếp ăn tập thể (nếu có)

* Tham gia xây dựng các quy chế, quy định và quyết định quản lý nội bộ

- Xây dựng quy trình bảo vệ (giai đoạn triển khai thi công dự án)

- Xây dựng quy trình, quy định liên quan liên quan đến ÁTVSLĐ, PCCN và vệ sinh môi trường (giai đoạn triển khai thi công dự án và trong hoạt động sản xuất của người khuyết tật)

- Phối hợp với Ban Tổ chức nhân sự và Ban dự án để hoàn thiện quy trình và kiểm tra trong quá trình thực hiện.

* Công tác khác.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Hơn 2 năm kinh nghiệm

Bằng cấp

Cử nhân trở lên

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu

* Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành Luật, quản trị nhân sự hoặc tương đương)

* Kiến thức và kỹ năng:

- Kiến thức rộng về quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, hoạch định tổ chức, quan hệ lao động, đào tạo và phát triển, luật lao động, v.v.

- Kỹ năng phân tích, hoạch định và tổ chức giải quyết vấn đề xuất sắc, cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới.

- Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt, nhất là khả năng biết lắng nghe một cách hiệu quả, phản hồi thích hợp và duy trì được mức độ hài hòa với một lực lượng cán bộ công nhân viên có tính cách đa dạng.

- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm

- Khả năng soạn thảo văn bản tốt.

- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.)

- An toàn lao động và vệ sinh môi trường.

* Kinh nghiệm công tác:

- Tối thiểu 3 năm trở lên làm việc trong lĩnh vực nhân sự với vị trí tương đương.

* Phẩm chất cá nhân:

- Có khả năng lãnh đạo

- Có khả năng tạo lòng tin, kiên định

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá, phân tích

- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, nhanh nhạy, sáng tạo, có ý thức chấp hành tốt nội quy, quy định công ty.

- Lịch sự hòa nhã với mọi thành viên trong công ty

QUYỀN LỢI

HỒ SƠ BAO GỒM

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.


Hạn nộp hồ sơ: 01/01/1970

ứng tuyểnỨng tuyển ngay
Ứng tuyển nhanh

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

Quét mã QR chat ngay NTD

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
witter
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Người đại diện: Ông Dư Văn Nhật

Địa chỉ: Thôn Thị Trung, Xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, Hưng Yên.

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Telegram: @hotrohhp

Số đăng ký kinh doanh: 4601615365

Ngày cấp: 26/02/2024

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

download_app

App CV365

download_app

App Chat365