Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty CP Thiết Bị Giáo Dục Hải Hà (Hee)

Địa chỉ công ty: Số 79 Trần Đại Nghĩa – P. Bách Khoa – Q. Hai bà Trưng – Hà Nội

Quy mô : Từ 100 - 499 nhân viên

Lượt xem: 257 |

Ngày cập nhật: 24/11/2017 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Hai Bà Trưng

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:5 - 10 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Điều hành toàn bộ các hoạt động thuộc lĩnh vực hành chính nhân sự. - Giúp cho bộ máy tổ chức của công ty được vận hành chuyên nghiệp, bài bản, luôn có đủ nguồn nhân lực phù hợp đáp ứng đươc các mục tiêu phát triển của công ty. Nhiệm vụ chính. - Thiết lập, đổi mới, kiện toàn cơ cấu tổ chức Công ty. - Xây dựng hệ thống lương bổng đãi ngộ đảm bảo công bằng, hợp lý, cạnh tranh - Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty. - Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng -Tổ chức thực hiện việc đào tạo phát triển. -Tổ chức đánh giá kết quả công việc và liên kế kết quả đánh giá với các hệ thông khác trong QTNS. - Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động. - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp. - Theo dõi quản lý các công việc hành chính. - Các công việc quản lý nhân viên trong bộ phận HC-NS - Thực hiện các công việc báo cáo định kỳ lên Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Có kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực hiện đại. Đặc biệt am hiểu về tổ chức hệ thống thiết kế công việc cả về lý thuyết lẫn thực tế. - Có kiến thức về luật lao động và các chính sách liên quan đến người lao động. - Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, thống kê, nghiên cứu, phân tích. - Khả năng thuyết phục, thuyết trình, động viên , khuyến khích tốt. - Có kỹ năng quản lý, tổ chức thực hiện, giám sát, kiểm soát, đánh giá kết quả công việc. Chuyên môn: Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp đại học Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, lao động tiền lương Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh Trình độ tin học: Thông thạo Word, Excel, Mindmap Kinh nghiệm: - Tối thiểu 5 năm làm trưởng phòng nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty cùng nghành nghề - Ưu tiên các ứng viên đặc biệt quan tâm và có kinh nghiệm mảng thiết kế công việc, lương bổng đãi ngộ. Tố chất: - Đam mê công việc Quản trị nhân sự - Cẩn thận, trung thực, năng động, nhạy  bén trong công việc. - Tính tuân thủ, phục vụ, cống hiến, tâm huyết với nghề. - Hết mình vì đội ngũ, vì tổ chức. 
Độ tuổi: Trên 30

Quyền lợi được hưởng

- Mức thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn tương xứng với mục tiêu công việc mà ứng viên đảm nhận - Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, đãi ngộ, phúc lợi, lợi ích khác. - Phụ cấp ăn trưa và thưởng các ngày lễ, tết - Làm việc trong môi truờng thân thiện, cạnh tranh lành mạnh
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại