Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Yamaguchi Việt Nam

Địa chỉ công ty: đường Lê Đức Thọ, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Quy mô : Từ 100 - 499 nhân viên

Lượt xem: 242 |

Ngày cập nhật: 29/11/2017 (3 năm trước)

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương7 - 10 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
1. Hành chính:
- Quản lý các văn bản, chứng từ liên quan đến hành chính nhân sự.
- Mua, quản lý một số thiết bị văn phòng
2. Quản lý hồ sơ nhân sự
-Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty.
-Cập nhật danh sách CBNV toàn Công ty.
-Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của pháp luật.
-Theo dõi biến động nhân sự.
-Làm hồ sơ đăng ký Thuế thu nhập cá nhân, giảm trừ gia cảnh.
3, Tuyển dụng.
-Lập kế hoạch tuyển dụng.
-Phối hợp với các bộ phận thực hiện tuyển dụng theo quy trình.
- Lập và theo dõi hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho nhân viên.
-Hướng dẫn cho CBVN mới về chính sách, Nội quy lao động và các quy định khác của Công ty.
-Theo dõi việc chấm công, nghỉ phép của CBNV văn phòng.
-Giám sát, đôn đốc CBNV tuân thủ Nội quy công ty
4, Tiền lương, phúc lợi.
-Xây dựng quy chế lương, thang bảng lương.
-Chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
-Lập kế hoạch, thực hiện nâng lương hàng năm cho CBNV đủ điều kiện xét nâng lương.
-Cập nhật các Thông tư, nghị định Chính phủ về tiền lương.
-Giải quyết chế độ, phúc lợi cho CBNV Công ty.
5. Đào tạo
-­Xây dựng các quy trình, kế hoạch đào tạo, ngân sách, nội dung, phương pháp, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
6. Xây dựng và đôn đốc thực hiện KPI, 5S...

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật.
-Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Hành chính- nhân sự
-Nắm vững luật pháp về lao động, công đoàn, về quản lý văn bản hành chính;
-Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt;
-Có khả năng lãnh đạo, chủ động trong công việc.
-Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, thuyết trình trước đám đông.
-Trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi được hưởng

-Hưởng lương phù hợp với năng lực và hiệu quả công việc
-Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định nhà nước.
-Trợ cấp xăng xe, điện thoại, công tác phí, bữa ăn trưa tại văn phòng.
-Thưởng các dịp lễ, tết, tham quan nghỉ mát hàng năm
-Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát huy năng lực bản thân, trau dồi kinh nghiệp làm việc và thăng tiến.
-Được tham dự các khóa đào tạo phát triển nghề nghiệp.
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại