Trưởng phòng Hành Chính Nhân sự

• - Xây dựng và thực hiện  kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
• - Xây dựng và vận hành các chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động
• - Quản lý nhân sự: thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, quản lý nghỉ phép, nghỉ việc, thực hiện ký kết và lưu trữ hồ sơ nhân sự, xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động,…
• - Xây dựng và giám sát việc thực hiện các quy chế, quy định về quản lý nhân sự
• - Xây dựng môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp tích cực, chuyên nghiệp
• - Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn dề thuộc lĩnh vực Tổ chức – Hành chính – Nhân sự

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực

- Tham gia BH theo quy định của Nhà Nước

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi, phúc lợi của Công ty theo quy định

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 7: 7h30 - 17h

- Mẫu CV

- CCCD

- Hoàn thiện hồ sơ sau khi đạt phỏng vấn