MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và khai thác đưa các sản phẩm Gofood vào các hệ thống bán hàng thông qua kênh B2B;
- Tham gia đề xuất, xây dựng quy trình, chính sách bán hàng;
- Phát triển kinh doanh thông qua việc mở rộng hệ thống, xây dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng.
- Đàm phán và ký kết các Hợp đồng với các doanh nghiệp, đối tác, dự án;
- Lập kế hoạch bán hàng, cập nhật, tổng hợp và báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng năm về toàn bộ hoạt động kinh doanh;
- Quản lý và điều phối hàng hóa. Nắm được số lượng hàng tồn và bán được theo từng ngày, nắm vững số lượng bán chậm, bán chạy, phân tích, tìm hiểu nguyên nhân, đề xuất phương án thúc đẩy doanh số;
- Quản lý và bám sát kế hoạch kinh doanh, kế hoạch khuyến mãi dài hạn và ngắn hạn.
- Theo dõi tình hình kinh doanh thị trường từ đó đề xuất các CTKM phù hợp để phát triển doanh số;
- Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, các sự kiện bên ngoài nhằm xây dựng, tăng độ nhận diện thương hiệu cho doanh nghiệp và mở rộng thị trường;
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến việc kiểm tra, hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng cần thiết đối với Nhân viên kinh doanh cũng như các công việc liên quan đến công tác bán hàng;
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động kinh doanh thuộc phạm vi quản lý;
- Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận bán hàng hàng tháng, quý, năm;
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Fulltime: Từ thứ 2 - Thứ 6 ( 8h00-12:15 - 13:30-17:15, nghỉ trưa từ 12h15 - 13h30)
Sáng Thứ 7: 8h00 - 12h00.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Tầng 17, Tòa nhà Nam Cường Building, đường Nguyễn Thanh Bình, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
- Nam/ Nữ, tuổi từ 30 - 40
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngành: Quản trị kinh doanh/Kinh tế/Thương mại hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm về lĩnh vực thực phẩm.
- Kỹ năng phân tích đánh giá/ tổng hợp/ giải quyết vấn đề/ ra quyết định;
- Khả năng định hướng, xây dựng chiến lược, thiết lập mục tiêu, tổ chức thực hiện và kiểm soát.
- Kỹ năng quản lý con người, quản lý ngân sách.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, thuyết trình.
- Năng lực hoạch định mục tiêu và tổ chức thực hiện.
- Có tầm nhìn bao quát, quyết đoán, chịu được áp lực công việc.
- Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao đối với công việc trong mọi hoàn cảnh.
- Có tư duy hệ thống và nhạy bén để tìm ra nhiều phương thức kinh doanh khác nhau nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.
- Thái độ và tố chất: Tâm huyết, có tinh thần tích cực và tư duy phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao với công việc.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập (theo năng lực): Lương cứng: 15.000.000 đồng / tháng + KPI doanh số.
- Review lương 1 năm / 01 lần
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh
- Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT... và các phúc lợi khác theo luật.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chế độ minh bạch, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân.
- Cơ hội thăng tiến nhanh dựa trên năng lực cá nhân;
- Các chế độ thưởng, Nghỉ phép, Lễ, Tết, Sinh nhật, Công đoàn, Team building...;
Chia sẻ
Bình luận