Trưởng Phòng Kinh Doanh Bán Hàng

1. Quản lý điều hành Phòng Bán hàng theo định hướng và kế hoạch của Ban Lãnh đạo .
2. Xây dựng, chủ trì triển khai kế hoạch kinh doanh – tiếp thị các sản phẩm của Tập đoàn.
3. Kiểm soát chất lượng dịch vụ.
4. Tham mưu cho Ban lãnh đạo về phương hướng kinh doanh, mở rộng dịch vụ của Tập đoàn.
5. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn.

*QUYỀN LỢI
- Mức lương từ 15 -20 triệu
- Lương cơ bản theo năng lực (6 tháng xét duyệt tăng lương 1 lần; làm tốt được xét tăng lương trước thời hạn)
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 1% thâm niên. Số thâm niên không giới hạn
- Hỗ trợ 30% tiền ăn
- Có chỗ ở khi nhân viên có nhu cầu
- Khen thưởng tuần/tháng/năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
- Phụ cấp trách nhiệm
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
* CƠ HỘI
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh