Trưởng Phòng Kinh Doanh-Marketing

- Tổ chức điều hành, phân công và kiểm soát các hoạt động của phòng Kinh doanh Marketing - Chịu trách nhiệm trước TGĐ Công ty về doanh thu được giao - Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược kinh doanh (tháng, quý, năm), marketing tổng thể phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty qua từng thời kỳ. - Theo dõi tình hình hoạt động các Showroom - Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác thị trường, phát triển hệ thống showroom. Liên hệ đàm phán thuê và giảm giá, ký kết các hợp đồng với các trung tâm thương mại. - Xây dựng phương thức tiếp cận khách hàng mới, phát triển quan hệ với các khách hàng cũ, đưa hình ảnh, sản phẩm và thương hiệu tới khách hàng. - Thiết lập quan hệ với các doanh nghiệp, hiệp hội, câu lạc bộ để đồng hành trong các sự kiện. - Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các Event, sự kiện truyền thông. - Nghiên cứu, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh và đề xuất các kế hoạch tiếp thị và truyền thông phù hợp. - Tổng hợp và phản hồi thông tin về sản phẩm, dịch vụ, chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh định kỳ báo cáo cho TGĐ - Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

- Lương cứng: 20 tỷ + % doanh số - Được xét bậc lương theo quy định trên hợp đồng - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT..... - Hưởng chính sách, thâm niên công tác theo quy định của Công ty. - Hưởng chế độ thưởng vào các dịp lễ, tết, sinh nhật Công ty, thưởng theo hiệu quả công việc. - Chế độ nghỉ mát, hiếu, hỉ, sinh nhật... - Được hưởng các trợ cấp: điện thoại, xăng xe, công tác phí... - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.