- Tham mưu giúp việc lãnh đạo Công ty và Công ty về chiến lược kinh doanh. Đề xuất các phương án kinh doanh xe mới, đấu thầu...
- Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh hàng tuần, tháng, quý, năm
- Quản lý chi phí liên quan đến bán hàng: Đề xuất các chương trình khuyến mãi Marketing.
- Xây dựng các quy chế bán hàng, thưởng phạt trong nội bộ bộ phận kinh doanh cho phù hợp với tình hình thị trường và chính sách của công ty.
- Phân tích các chi phí bán hàng, lập ngân sách bán hàng, kế hoạch và các biện pháp kiểm soát chi phí trong nội bộ phòng.
- Quản lý công nợ: Giám sát việc thực hiện các hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với Công ty.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu của Công ty.
- Tham mưu cho lãnh đạo Công ty cơ cấu tổ chức, mô hình quản lý nhân sự trong nội bộ phòng kinh doanh.
- Tham gia các công tác tuyển dụng đối với tư vấn bán hàng và các vị trí làm việc trong phòng.
- Xây dựng các quy trình làm việc phù hợp với mô hình quản lý của Công ty và các quy định của HÃNG
- Phân công công việc phù hợp với năng lực của từng cá nhân trong bộ phận để hoàn mục tiêu, chức năng nhiệm vụ phòng.
* QUYỀN LỢI:
- Lương, thưởng hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực) với nhiều chế độ đãi ngộ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Có nhiều cơ hội học tập, nâng cao năng lực chuyên môn.
- Các chế độ quyền lợi về phúc lợi, BHXH đầy đủ theo quy định của Công ty.
Chia sẻ
Bình luận