- Xây dựng, phát triển mối quan hệ với các Nhà phân phối, đại lý và khách hàng; - Xây dựng kế hoạch, mục tiêu hành động theo tháng/quý/năm ; - Quản lý hoạt động kinh doanh, bán hàng cho sản phẩm ; - Hoạch định chiến lược tổng thể để phát triển kinh doanh; - Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo huấn luyện, đánh giá, xây dựng đội ngũ kinh doanh của vùng/khu vực; - Kiểm tra, giám sát, hỗ trợ hoạt động cho nhân viên kinh doanh. - Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Trung cấp trở lên
Giới tính
Không yêu cầu
- Có kỹ năng trong việc tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ, xây dựng & phát triển lực lượng; - Có năng lực quản lý, lãnh đạo, điều hành; - Kỹ năng thương lượng, đàm phán tốt; - Có khả năng xây dựng mục tiêu, chiến lược kinh doanh để phát triển thị trường; - Mạnh mẽ, quyết đoán, sẵn sàng đổi mới; - Tính tổ chức, tính kỷ luật, tính trách nhiệm và tính cam kết cao.
QUYỀN LỢI
- Từ 20.000.000 vnđ – 30.000.000 vnđ + thưởng; - Có cơ hội thăng tiến cao; - Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động; - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo chế độ Nhà nước hiện hành và phúc lợi của Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, sinh nhật cá nhân, thưởng các dịp lễ tết...; - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện; - Được tạo điều kiện tối đa để phát triển khả năng chuyên môn và trình độ; - Thưởng theo sản lượng thực hiện thị trường/tháng, năng lực làm việc; - Thưởng cuối năm theo năng lực hoàn thành công việc và theo kết quả thị trường;
Chia sẻ
Bình luận