* CÔNG VIỆC BẠN SẼ THỰC HIỆN:
- tìm hiểu chiến lược phát triển bán hàng của Cty để xây dựng mục tiêu cần đạt được của Phòng Ứng dụng.
- Tuyển dụng và hướng dẫn nhân sự mới để đáp ứng được yêu cầu công việc của C ty theo từng giai đoạn phát triển cụ thể. đề xuất kế hoạch đào tạo cho nhân sự.
- phân định, điều phối, giám sát, support & quản lý công việc của các nhân viên ứng dụng.
- kết hợp cùng phòng ban sales & Quản lý hãng để được Update thường xuyên các thông tin về khách hàng & thông tin từ Hãng.
- Thực hiện các công việc với Hãng, như: báo cáo, meeting. Thực hiện các yêu cầu với hãng về đào tạo online hoặc support công việc cho các nhân viên ứng dụng của công ty.
- Thăm KH định kì nhằm bảo đảm khách hàng hài lòng với các dịch vụ support mà C ty đang cung cấp.
- Xây dựng/bổ sung/chỉnh sửa các các bước của phòng Ứng dụng. Đào tạo và áp dụng cho tất cả các FAS.
- Đánh giá tiền môi giới mỗi tháng cho các nhân viên ứng dụng
- lập kế hoạch & báo cáo định kỳ công việc hoặc đột xuất khi Quản lý sếp yêu cầu.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Quản lý sếp.
* BIOMEDIC MANG LẠI CHO BẠN:
- mức lương ganh đua. Thưởng hiệu quả công việc, thưởng đột xuất, thưởng cuối năm.
- phụ cấp bữa ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
- Cơ hội tham dự vào môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội phát triển bản thân, thăng tiến trong công việc.
- Cơ hội được đào tạo về kỹ năng, chuyên môn trong & ngoài nước.
- Các cơ chế Bảo hiểm X, hội, bảo hiểm Y Tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật định. Tham quan du lịch hàng năm, khám thể chất định kì.
- Được hưởng các chính sách đào tạo, đi du lịch, chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ lễ tết theo quy định và nghỉ hàng tuần thứ 7 & chủ nhật
- Cơ hội tham dự các hoạt động tình nguyện, ngoại khóa thúc đẩy tinh thần gắn kết tập thể.
Chia sẻ
Bình luận