Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Nhân Sự

công ty TNHH điện tử sumida việt nam

Lượt xem: 466 | Ngày cập nhật: 06/03/2018 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hải Phòng

Quận huyện tuyển dụng: Huyện An Dương

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Thông tin

- Chức vụ: Thực tập sinh

- Kinh nghiệm: Hơn 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Biên - Phiên dịch

Mô tả công việc

HR Compliance & maintenance (Weight 30%)
- Direct, control the maintenance of an awareness of legal recruitment in HR/GA and provide legal advice to management. Implement and internal audit and internal control program and direct all necessary actions. In order to ensure that company complies with all legal requirements, zero fraud and corruption.
- Prepare and maintain proper record of all Employee employment documents, including Contract of Service, benefit letters, resignation documents, etc.
- Maintain and update the Company’s HR policies and procedures.
- Set up and maintain the Employee database system, Employee profiles to ensure that all data is updated accurately and on timely basis.
Recruitment and selection (weight 20%)
- Develop and maintain recruitment and selection system in order to ensure that company has the right talent to enable it to meet its business objectives as a manufacturing company
Salary/benefit and appraisal structure (Weight 20%)
- Design and develop fair and rewarding salary and bonus structure as well as evaluation system
- Direct, control the preparation and maintenance of the remuneration strategy and appropriate terms and condition of employment in order to ensure that company is able to attract, retain and motivate staff.
HR development (Weight 20%)
- Design and develop comprehensive training structure for worker and staff to ensure that high professional standards and have necessary skills to help company attain its business objectives.
- Keep track of all Employee training records/ outcome and provide the Management with the necessary feedback for improvement of Training activities.
LEADERSHIP AND STAFF DEVELOPMENT (10%)
- Lead a team of HR assistants and be accountable for their performance
- Provide proper training to HR team members and drive their professional grooming and development.

Yêu cầu công việc

- Minimum 2 years in HR managerial (manager or supervisor) position of manufacturing company
- Fluency in both spoken and written English
- Japanese language capability is plus

Quyền lợi được hưởng

Hình ảnh

Nộp hồ sơ Lưu công việc Phản ánh NTD So sánh lương
Chia sẻ:

Địa điểm:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

ứng dụng Tìm việc 365

App UV

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype