Trưởng Phòng Nhân Sự

1. Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Thương mại2. Kỹ năng / Khả năng: - Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook...), - Khả năng trình bày văn bản tốt - Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường. - Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động. - Kỹ năng lắng nghe. - Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người. - Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt. - Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột. - Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người. - Kỹ năng quản lý thời gian khoa học. - Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo. - Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định. 4. Kinh nghiệm: - Thời gian: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc. - Lĩnh vực: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ở vị trí tương đương. 5.. Phẩm chất cá nhân: - Thẳng thắn, trung thực. - Tinh thần trách nhiệm cao. - Tâm huyết với công việc. - Tự tin, quyết đoán, công bằng.