Trưởng Phòng Thanh Tra & Kiểm Soát Nội Bộ

* Xây dựng nội dung chương trình, lập kế hoạch cụ thể và triển khai công tác kiểm soát nội bộ theo định kỳ hoặc đột xuất.
* Thực hiện kiểm soát, cảnh báo rủi ro và tư vấn về công tác Kiểm soát thông qua các công việc cụ thể sau:
- Thực hiện thanh tra và kiểm soát tài chính.
- Thực hiện kiểm soát tổng quát trên toàn Công ty và đánh giá rủi ro hệ thống theo tháng/quý/năm trong phạm vi được giao.
- Thực hiện kiểm soát chi tiết về tuân thủ tại các phòng ban về quy định, quy trình, quy chế, chính sách, pháp luật, đồng thời cảnh báo và tư vấn các giải pháp cho các rủi ro phát sinh kịp thời dựa trên kết quả kiểm soát.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động, quy trình của tất cả các Khối, Phòng ban tại Công ty.
- Trực tiếp rà soát lại, soạn thảo, sửa đổi và bổ sung cho phù hợp để hoàn chỉnh các quy trình, quy chế nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của các phòng ban một cách chuyên nghiệp, chặt chẽ và phòng ngừa rủi ro, gian lận trong quản lý hoạt động của các đơn vị trong hệ thống
* Tham mưu và đề xuất các giải pháp tối ưu, phù hợp nhằm đề phòng và khắc phục kịp thời những vấn đề rủi ro, sự cố phát sinh trong hệ thống.
* Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Cty về tính chính xác và minh bạch của các hoạt động thanh tra kiểm soát;
* Các Công việc khác liên quan đến công tác kiểm soát và theo chức năng nhiệm vụ của Ban Kiểm soát nội bộ.

* Quyền Lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (từ 10 – 15 triệu/tháng)
- Thưởng theo kết quả Kiểm soát nội bộ hàng tháng
- Hưởng lương tháng 13 và Thưởng theo hiệu quả làm việc (KPIs) vào cuối năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Được phát huy toàn bộ năng lực của bản thân
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và thăng tiến phát triển nghề nghiệp
- Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo Luật lao động.
- Nghỉ phép năm và các dịp lễ, tết theo quy định.
- Được đi du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Được ưu tiên đăng ký các suất đầu tư nội bộ của Cty