Thắng Lợi Group

- Lên ý tưởng thiết kế, xây dựng kịch bản video theo chiến lược của công ty.
- Phối hợp với biên tập viên, dựng các video theo yêu cầu của từng dự án (lên nội dung, cắt nối hình ảnh theo kịch bản, cân bằng tiếng, làm hiệu ứng hình ảnh, âm thanh, chữ, nhạc nền,…)
- Quay và xây dựng phim theo nội dung dung cấp quản lý yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm lên ý tưởng thiết kế, chỉnh sửa, xử lý, biên tập và xây dựng video theo chiến lược marketing.
- Đảm nhận vị trí quay phim tại các chương trình, sự kiện Mini show tổ chức, tham gia.
- Kết hợp với phòng marketing lên ý tưởng xây dựng kịch bản, quay, dựng và chỉnh sửa hoàn thiện video.
* Quyền lợi:
- Lương: Thỏa thuận cạnh tranh, tương xứng với vị trí công việc và kinh nghiệm, năng lực của ứng viên
- Thưởng theo hiệu quả công việc và doanh thu hàng tháng.
- Hưởng lương tháng 13 vào cuối năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp.
- Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Luật lao động.
- Cơ hội được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao và chuyên sâu.
- Được tham quan, nghỉ mát, du lịch hàng năm.
- Được tài trợ chi phí đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
- Được tạo điều kiện để nhận thưởng cổ phần và có cơ hội trở thành cổ đông của Cty.

- Tham mưu tới Ban Giám đốc xây dựng, kiện toàn, cải tiến và tổ chức áp dụng cơ chế quản lý công tác tuyển dụng và đào tạo của Công ty.
- Tham mưu, tư vấn và hoạch định nguồn nhân lực ngắn hạn, trung hạn, dài hạn nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty
- Tư vấn, hỗ trợ và cung cấp dịch vụ về quản trị, phát triển nguồn nhân lực cho Công ty và các Chi nhánh, trung tâm trên toàn quốc
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cho công ty theo tháng, quý, năm.
- Thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo và xây dựng, quản lý ngân sách
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên...
- Xây dựng và hoàn thành quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Xây dựng văn hóa, quan hệ nhân sự trong Công ty.
- Có sẵn database các ứng viên cho các vị trí là một lợi thế.

* Quyền lợi:
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …

* Công tác tuyển dụng (80%):
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty;
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Thiết lập mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường học, trung tâm giới thiệu việc làm,... để triển khai kế hoạch tuyển dụng đề ra.

* Công tác đào tạo (20%):
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty;
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
- Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

* Địa chỉ làm việc:
- Hội sở: 51 Kinh Dương Vương, P.12, Q. 6.
- 340 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM.
- 337 Tên Lửa, Bình Trị Đông, Bình Tân, TP.HCM.

* Quyền lợi:
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng;
- Gọi điện thoại cho khách hàng;
- Tự vạch ra kế hoạch làm việc khoa học, nhanh chóng đối với các yêu cầu tiềm năng của khách hàng;
- Tổng hợp thông tin và giới thiệu bất động sản đến khách hàng;
- Hướng dẫn khách hàng tham quan bất động sản;
- Theo dõi, đốc thúc, hổ trợ trong quá trình thương lượng giá cả, Hợp đồng… đến khi Khách hàng ký kết thuê hoặc mua bán bất động sản;
- Chịu trách nhiệm doanh số với Trưởng bộ phận Kinh doanh;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Kinh doanh

* Quyền lợi:
- Thu nhập = Lương cơ Bản cao 7 triệu +1,5 triệu MKT + Hoa hồng hấp dẫn (30 triệu / 01 giao dịch) + thưởng nóng / tháng / quý / năm…
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN , đầy đủ chế độ phúc lợi, du lịch, thưởng hiệu quả năng lực, lương tháng 13, 14
- Tham gia đâu tư các suất nội bộ Đất, nhà,...
- Trở thành cổ đông Công ty
- Du lịch 3 lần/ năm trong và ngoài nước
- Được Công ty đào tạo chuyên môn trong quá trình làm việc.
- Được tham gia đào tạo bởi các tổ chức đào tạo lớn như PTI, Doanh Chủ, TOPPION để nâng cao kỹ năng
- Lộ trình thăng tiến cấp bậc Thăng tiến Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám đốc sàn rõ ràng.

* Địa Điểm làm việc:
+ Hội sở: 51 Kinh Dương Vương, P.12, Q.6
+ Văn Phòng Cộng Hoà: 340 Cộng Hoà, Phường 13, Quận Tân Bình
+ Văn Phòng Tên Lửa: 337 Tên Lửa, Phường Bình Trị Đông, Quận Bình Tân

* Số lượng cần tuyển: 1
* Mô tả công việc
- Tổ chức ghi nhận, tổng hợp ý kiến khiếu nại của khách hàng, tổ chức việc phân tích nguyên nhân, hành động khắc phục phòng ngừa và theo dõi quá trình thực hiện. Hàng năng tổng kết hoạt động khiếu nại của khách hàng, phân tích chỉ số khiếu nại.
- Tổ chức và xây dựng các kênh thông tin để khách hàng có thể tiếp cận dễ dàng các thông tin về công ty, giá cả , phương thức thanh toán… Định kỳ hàng năm đánh giá mức độ hiệu quả của các kênh thông tin cho khách hàng.
- Lập báo cáo phân tích ý kiến của khách hàng để cải tiến công việc; đề xuất những chiến lược sản phẩm ưu việt nhất.
- Chủ trì trong việc chuẩn bị quà, tặng quà cho từng khách hàng trong các dịp đặc biệt.
- Lập kế hoạch ngân sách chăm sóc khách hàng hàng năm trình Trưởng phòng bán hàng xem xét và đề xuất BGĐ thông qua. Tổ chức thực hiện theo ngân sách chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác do BGĐ giao phó.
* Quyền lợi:
- Được làm việc vs Sếp và đội nhóm kinh doanh đầy tài năng, tử tế, giàu khát vọng và vô cùng máu lửa.
- Thường xuyên được đào tạo,nghỉ dưỡng nước ngoài nâng cao kiến thức ngành nghề và các kỹ năng mềm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội làm việc gắn bó lâu dài để phát triển và thăng tiến cao.
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …

- Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và báo cáo sự kiên: Quảng bá thương hiệu, dự án, nội bộ.
- Thực hiện các hạng mục công việc được giao trong sự kiện, đề xuất phương án thực hiện tối ưu và đối tác liên quan.
- Theo dõi và xử lý các hạng mục công việc, làm việc với đối tác để đảm bảo tiến độ theo kế hoạch đã đề ra, linh động xử lý các hạng mục phát sinh nếu có.
- Thực hiện các công việc được phân công và báo cáo lại cho Trưởng phòng theo từng sự kiện.
- Làm việc dưới sự chỉ đạo và hướng dẫn trực tiếp của Trưởng bộ phận Marketing
* Quyền Lợi:
- Lương,hoa hồng, thưởng theo năng lực.
- Được làm trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Được huấn luyện đào tạo nghiệp vụ.
- Đựợc tự do sáng tạo, đưa ý tưởng.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng KPI, lương tháng 13.
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, tham quan du lịch...

- Phối hợp với thành viên marketing để hỗ trợ thiết kế website và tiếp thị nội dung (blog, email, phương tiện truyền thông xã hội,…).
- Trợ giúp mang lại những ý tưởng mới cho thiết kế và sáng tạo nội dung.
- Tạo mẫu thiết kế cho đội ngũ Marketing để việc đăng tải trên phương tiện truyền thông xã hội, blog, email, và các kênh khác có hiệu quả hơn.
- Quản lý nhu cầu thiết kế khác như thuyết trình, bảng chỉ dẫn, và ấn phẩm truyền thông Marketing (brochure, leaflet, advertising,…), event, triển lãm khi cần thiết ..
- Chụp ảnh và video studio-chất lượng trên cả hai vị trí trong văn phòng và các dự án .
- Chụp và chỉnh sửa nội dung để xây dựng thư viện các video sản phẩm, video tuyển dụng hoặc video case study.
- Phối hợp thường xuyên với các thành viên Marketing khác và cấp quản lý.
- Phát triển am hiểu sâu sắc về thông điệp thương hiệu và màu sắc để nắm bắt chính xác trong video và hình ảnh.
* Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc vs Sếp và đội nhóm kinh doanh đầy tài năng, tử tế, giàu khát vọng và vô cùng máu lửa.
- Thường xuyên được đào tạo,nghỉ dưỡng nước ngoài nâng cao kiến thức ngành nghề và các kỹ năng mềm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội làm việc gắn bó lâu dài để phát triển và thăng tiến cao.
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …

- Tìm kiếm, tư vấn, giới thiệu với khách hàng về sản phẩm công ty.
- Đăng tin, quảng cáo cho dự án trên các phương tiện truyền thông hoặc bằng nhiều hình thức khác.
- Hỗ trợ khách hàng các thủ tục trước và trong khi bán hàng.
- Thường xuyên liên hệ, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, thu hút các khách hàng mới và thiết lập quan hệ với các khách hàng.
- Cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp.
* Quyền lợi được hưởng
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Trưởng phòng trở lên.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TLs Got Talent, TLs Lady, TLs Camp, TLs Olympic, ...

- Đảm bảo vệ sinh của toàn công ty theo tiêu chuẩn chung của Công tỵ.
- Kiểm soát và đảm bảo các công cụ dụng cụ vệ sinh, hóa chất, đồ dùng vệ sinh và đề xuất cho admin mua bổ sung các hạng mục cần để phục vụ công việc.
- Báo cáo khi có các sự cố, hỏng hóc thiết bị
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn

* Mô tả
- Triển khai các kế hoạch marketing online, quản lý và phát triển hệ thống website của công ty
- S.E.O onpage, offpage, tối ưu hóa website, nâng cao thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm.
- Lập kế hoạch, phụ trách triển khai, thực hiện các dự án Marketing online của công ty trên toàn hệ thống Marketing online: Youtube, Facebook, Google, SEO các từ khóa, quản trị web, quản lý các Fanpage,….
- Tham gia vào quá trình tối ưu hóa website Phân tích đối thủ cạnh tranh.
- Tăng thứ hạng website của công ty.
- Thực hiện xây dựng liên kết (link building).
- Triển khai các công cụ Marketing mới hỗ trợ bộ phận kinh doanh tìm kiếm khách hàng.
- Phát hiện các cơ hội marketing bằng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng và thị trường.
- Thực hiện các chiến dịch thông tin và quảng cáo.
- Bảo vệ giá trị của tổ chức bằng cách giữ bí mật các thông tin Marketing.
- Triển khai mail marketing và SMS marketing
* Quyền lợi
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …

- Tổ chức, xây dựng mô hình đào tạo, phương thức đào tạo, kế hoạch và dự báo nhu cầu đào tạo, ngân sách đào tạo quý/ năm và dài hạn.
- Phối hợp với các Giám Đốc/ Trưởng Phòng/ Ban phân tích nhu cầu đào tạo về kỹ năng quản trị, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng bán hàng, phát triển nghề nghiệp cho nhân sự các cấp.
- Trực tiếp soạn thảo hoặc hỗ trợ/hướng dẫn/kiểm tra các Bộ phận soạn thảo giáo trình giảng dạy các chuyên đề về kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn khi được yêu cầu.
- Giám sát, thực hiện đánh giá hiệu quả đào tạo, đánh giá công việc của nhân sự trong khu vực được giao.
- Kiểm tra việc tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo & phát triển nhân sự Công ty.
- Trợ lý ban dự án hệ thống: BSC, KPI, Khung năng lực, Đội ngũ lãnh đạo level 3, hệ thống quy trình.
* Quyền lợi được hưởng
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Trưởng phòng trở lên.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TLs Got Talent, TLs Lady, TLs Camp, TLs Olympic, ...

- Tìm kiếm, tư vấn, giới thiệu với khách hàng về sản phẩm công ty.
- Đăng tin, quảng cáo cho dự án trên các phương tiện truyền thông hoặc bằng nhiều hình thức khác.
- Hỗ trợ khách hàng các thủ tục trước và trong khi bán hàng.
- Thường xuyên liên hệ, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, thu hút các khách hàng mới và thiết lập quan hệ với các khách hàng.
- Cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp.
* Quyền lợi được hưởng
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Trưởng phòng trở lên.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TLs Got Talent, TLs Lady, TLs Camp, TLs Olympic, ...

* Xây dựng nội dung chương trình, lập kế hoạch cụ thể và triển khai công tác kiểm soát nội bộ theo định kỳ hoặc đột xuất.
* Thực hiện kiểm soát, cảnh báo rủi ro và tư vấn về công tác Kiểm soát thông qua các công việc cụ thể sau:
- Thực hiện thanh tra và kiểm soát tài chính.
- Thực hiện kiểm soát tổng quát trên toàn Công ty và đánh giá rủi ro hệ thống theo tháng/quý/năm trong phạm vi được giao.
- Thực hiện kiểm soát chi tiết về tuân thủ tại các phòng ban về quy định, quy trình, quy chế, chính sách, pháp luật, đồng thời cảnh báo và tư vấn các giải pháp cho các rủi ro phát sinh kịp thời dựa trên kết quả kiểm soát.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động, quy trình của tất cả các Khối, Phòng ban tại Công ty.
- Trực tiếp rà soát lại, soạn thảo, sửa đổi và bổ sung cho phù hợp để hoàn chỉnh các quy trình, quy chế nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của các phòng ban một cách chuyên nghiệp, chặt chẽ và phòng ngừa rủi ro, gian lận trong quản lý hoạt động của các đơn vị trong hệ thống
* Tham mưu và đề xuất các giải pháp tối ưu, phù hợp nhằm đề phòng và khắc phục kịp thời những vấn đề rủi ro, sự cố phát sinh trong hệ thống.
* Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Cty về tính chính xác và minh bạch của các hoạt động thanh tra kiểm soát;
* Các Công việc khác liên quan đến công tác kiểm soát và theo chức năng nhiệm vụ của Ban Kiểm soát nội bộ.

* Quyền Lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (từ 10 – 15 triệu/tháng)
- Thưởng theo kết quả Kiểm soát nội bộ hàng tháng
- Hưởng lương tháng 13 và Thưởng theo hiệu quả làm việc (KPIs) vào cuối năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Được phát huy toàn bộ năng lực của bản thân
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và thăng tiến phát triển nghề nghiệp
- Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo Luật lao động.
- Nghỉ phép năm và các dịp lễ, tết theo quy định.
- Được đi du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Được ưu tiên đăng ký các suất đầu tư nội bộ của Cty

- Hỗ trợ tiếp nhận và xử lý mọi khiếu nại, thắc mắc của khách hàng
- Hỗ trợ hoạt động phát triển kinh doanh
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu.
- Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
* Quyền Lợi:
- Cơ hội tiếp xúc tài liệu, công việc thực tế.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc quá trình thực tập

* Mô tả chi tiết công việc
- Triển khai, quản lý, giám sát và báo cáo hệ thống POSM
- Thực hiện các hạng mục hậu cần cho sự kiện
- Thực hiện nghiên cứu thị trường theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận
- Quản lý kho Marketing
- Tham gia tổ chức sự kiện
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
* Quyền lợi:
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …

- Đón tiếp khách, hướng dẫn khách đậu xe.
- Ghi chép nhật ký xe ra /vào.
- Kiểm tra các thiết bị , xe tồn trước khi ra về.
- Giữ gìn tài sản, đảm bảo an ninh.
- Một số công việc khác theo phân bổ của lãnh đạo.

* Số lượng tuyển dụng: 1
* Mô tả
- Quản lý cơ sở hạ tầng và hệ thống CNTT của Cty bao gồm: mạng Internet, Lan, Wireless, tổng đài, camera, máy chấm công, máy photocopy, máy in, scan, email server, phần mềm ERP, CRM, website nội bộ và các ứng dụng khác.
- Quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu của Cty bao gồm việc: sao lưu, backup dự phòng, đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu.
- Tham mưu, tư vấn các giải pháp CNTT mới, phù hợp, tối ưu và hiệu quả như: Data Center, điện toán đám mây (Cloud Computing), công nghệ ảo hóa (Virtualization), hệ thống ICT… theo định hướng quy mô phát triển của Cty.
- Trực tiếp đề xuất lựa chọn các đơn vị, đối tác, nhà cung cấp thiết bị, sản phẩm, giải pháp CNTT cho Cty.
- Trực tiếp tham gia hoặc hỗ trợ (nếu sử dụng agency) trong quá trình triển khai ứng dụng các giải pháp CNTT cho toàn hệ thống.
- Phụ trách lắp đặt, sửa chữa, khắc phục các sự cố của hệ thống mạng, máy tính, máy in...
- Lập kế hoạch và thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ toàn bộ thiết bị CNTT trong Cty.
- Đào tạo, hướng dẫn CBNV sử dụng các thiết bị, dụng cụ và các phần mềm, ứng dụng CNTT đã được triển khai.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
* Quyền Lợi:
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …

- Hổ trợ các anh chị nhân viên trong công tác soạn thảo hồ sơ, văn thư
- Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ giấy tờ theo chuẩn mực được hướng dẫn.
- Phối hợp cùng mọi người để kiểm soát công tác đối ngoại khách hàng, kiểm soát chứng từ.
- Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
* Quyền Lợi:
- Cơ hội tiếp xúc tài liệu, công việc thực tế.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc quá trình thực tập

- Hỗ trợ các anh chị nhân viên trong bộ phận công tác tuyển dụng, đào tạo
- Thực hiện công tác quản lý, cập nhật, sắp xếp hồ sơ nhân sự toàn công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
- Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
* Quyền Lợi:
- Cơ hội tiếp xúc tài liệu, công việc thực tế.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc quá trình thực tập

- Tìm kiếm, khai thác các nhà cung cấp;
- Nhận diện vật tư, vật liệu: cataloge, mẫu thử, thông tin tổng hợp,…;
- Kiểm tra năng lực nhà cung cấp;
- Tổng hợp vào danh mục quản lý các nhà cung cấp;
- Tổng kết, phân tích và kiểm tra, đánh giá các nhà cung cấp;
- Thỏa thuận, đàm phán với nhà cung cấp;
- Trình báo cáo và đề xuất lựa chọn;
- Phụ trách thực hiện các thủ tục mua hàng theo quy trình: soạn thảo, soát xét hợp đồng, trình duyệt mua hàng, đề nghị tạm ứng đặt cọc, theo dõi quá trình giao hàng, vận chuyển, kiểm tra số lượng, chất lượng, chứng từ, hóa đơn,…
- Giải quyết những vấn đề vướng mắc phát sinh với nhà cung cấp trong quá trình thực hiện;
- Khảo sát và phân tích thị trường giá cả các mặt hàng phụ trách thu mua;
- Tham mưu, tư vấn, đề xuất các giải pháp để cải tiến công tác thu mua tại Công ty được tối ưu và hiệu quả.

* Quyền lợi:
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …