Trưởng Phòng Tuyền Thông & Sự Kiện

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động Truyền thông và tổ chức sự kiện của Tập đoàn;
• Tổ chức và quản lý xây dựng, định vị, duy trì, quản lý và phát triển thương hiệu Tập đoàn DOJI;
• Triển khai thực hiện các kế hoạch, hoạt động quảng cáo, truyền thông, tài trợ cộng đồng…;
• Quản lý điều hành, lên kế hoạch thực hiện các hoạt động PR và Marketing phục vụ việc Xây dựng phát triển thương hiệu, sản phẩm dự án của Tập đoàn;
• Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông; viết bài và đánh giá hiệu quả truyền thông;
• Quản lý định hướng nội dung, hình ảnh trên website và các kênh truyền thông khác của Tập đoàn;
• Phụ trách theo dõi, phát triển và chăm sóc cộng đồng Mạng xã hội như: Facebook Fanpage, Forum… quảng bá thông tin của Tập đoàn đến cộng đồng mạng xã hội;
• Đảm bảo các sự kiện của Tập đoàn được tổ chức hiệu quả, đạt chất lượng (với chi phí phù hợp) nhằm mục đích phát triển, quảng bá thương hiệu và hình ảnh Tập đoàn; đề xuất và kiểm soát chi phí ngân sách cho các sự kiện được giao;
• Theo dõi và báo cáo tiến độ, kết quả của các sự kiện đang diễn ra;
• Định hướng và giao nhiệm vụ công việc cụ thể cho nhân viên trong phòng; nhắc nhở, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
II/ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1/Lương chính:
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
• Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
• Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm;
• Thưởng đột xuất theo từng chương trình của Công ty và chương trình chung của Tập đoàn;
• Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
4/Thời gian và môi trường làm việc:
• Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;
• Nơi làm việc: Tòa nhà Ruby Plaza, Số 44 Phố Lê Ngọc Hân, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, hoặc địa điểm khác theo sự phân công của Tập đoàn.

- Lương tháng 13 bằng từ 1 - 3 tháng lương thỏa thuận - Thưởng đột xuất theo từng chương trình của Chi nhánh và chương trình chung của Tập đoàn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.