cong ty TNHH phat trien anh ngu quoc te headway academy

Chi tiết công ty

Tu Vấn

cong ty TNHH phat trien anh ngu quoc te headway academy

Lượt xem: 472 | Ngày cập nhật: 15/12/2017 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 1

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 5 - 7 triệu

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 0 - 1 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 2 ứng viên

- Ngành nghề: Giáo dục - Đào tạo

Mô tả công việc

• Telesale để quảng cáo và mời khách hàng tiềm năng đăng kí các khóa học của trung tâm. Tư vấn cho khách hàng các khóa học của trung tâm phù hợp với nhu cầu.
• Các công tác hành chính: in ấn tài liệu, điểm danh, quản lý lớp học
• Trợ giảng một số lớp của trung tâm. (khi cần)
• Theo sát tình hình của các lớp học và định kì báo cáo với trung tâm.
• Kết nối với học sinh và phụ huynh học sinh, thong cáo kết quả học tập của học sinh cho phụ huynh, kịp thời ghi nhận các ý kiến đóng góp và giải quyết các vấn đề mà phụ huynh và học sinh phản hồi.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc được phân công.

Yêu cầu công việc

Độ tuổi: 22 tuổi trở lên với vị trí quản lý ,nhân viên 26 tuổi trở xuống
Ham học hỏi, tự chủ ,có khả năng giao tiếp tốt , giọng nói dễ nghe tạo thiện cảm với khách hàng
Thẳng thắn, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.Chịu được áp lực doanh số
Yêu thích và muốn gắn bó với ngành giáo dục đào tạoTIÊU CHUẨN VỀ KIẾN THỨC/KỸ NĂNG
Tin học văn phòng, khả năng tiếng anh khá
Sẵn sàng trong vị trí leader và trưởng phòng đào tạo cho cở sở mới trong năm kế tiếp
Có kinh nghiệm và biết ngoại ngữ khác là một lợi thế
Yêu cầu khác : Tiếng anh lưu loát , có kinh nghiệm trong công việc và có kĩ năng quản lý đối với nhân viên quản lý

Quyền lợi được hưởng

Tăng lương 01 lần/năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sựng hiệp tại Headway.
Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật
Headway coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động.
Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
Được đào tạo về công việc: Tiếng anh ,các kỹ năng mềm, lập kế hoạch, kỹ năng quản lý…