Tuyển Chuyên Viên Hc Nhân Sự - Nhà Máy Điều Bình Dương

 QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ
- Quản lý, theo dõi hồ sơ của Người lao động đảm bảo Hồ sơ được lưu trữ đầy đủ thông tin, được cập nhật thường xuyên, sắp xếp và bảo quản khoa học, an toàn.
- Duy trì và cập nhật hệ thống lưu trữ thông tin nhân sự quy củ;
 CHẤM CÔNG
- Chấm công nhân viên văn phòng;
- Tổng hợp chấm công của toàn nhà máy, đối chiếu với dữ liệu chấm công vân tay và các đơn xin nghỉ đã được phê duyệt.
 THEO DÕI TÌNH HÌNH NHÂN SỰ
- Kiểm soát việc chấp hành Nội quy Lao động: giờ giấc làm việc, tác phong, trang phục, vv… để nhắc nhở kịp thời và báo cáo Lãnh đạo các trường hợp vi phạm để có biện pháp xử lý;
- Phối hợp với các vị trí quản lý để nắm bắt tình hình nhân sự, báo cáo và giải quyết kịp thời.
 GIẢI ĐÁP THẮC MẮC VÀ KHIẾU NẠI
- Tiếp nhận và giải đáp kịp thời các thắc mắc, khiếu nại của Người lao động liên quan đến các vấn đề về quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự.
 TUYỂN DỤNG:
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: soạn, đăng tin tuyển dụng (nếu có), liên lạc với ứng viên, hỗ trợ quá trình phỏng vấn.
 BÁO CÁO
- Thực hiện tổng hợp các báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định;
- Tổng hợp các dữ liệu phục vụ cho công tác tính lương;
- Làm các thủ tục tuyển dụng, check in, check out cho nhân sự;
- Làm việc với cơ quan nhà nước và chính quyền địa phương về các vấn đề môi trường, PCCC, tạm trú tạm vắng, an ninh trật tự…..

Lương / thưởng hấp dẫn - Các kỳ du lịch hằng năm - Tăng lương theo định kỳ - Chế độ BHXH, phúc lợi tốt.