Tuyển Gấp Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

-      Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện việc tuyển dụng (đăng tuyên, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo thử việc).

-      Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên, làm việc và duy trì tốt các mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.

Quản trị nhân sự:

-      Xây dựng các nội quy, quy trình, quy chế và các văn bản phục vụ cho công tác HCNS và các hoạt động Sản xuất, Kinh doanh của công ty.

-      Thực hiện ký kết HĐLĐ, kiểm tra đánh giá việc thực hiện HĐLĐ, cam kết lao động, thực hiện các nội quy của Công ty đối với người lao động. Đồng thời đề xuất các biện pháp xử lý (xử phạt, khen thưởng...).

-      Xây dựng, cải tiến các chính sách như: lương, thưởng, đào tạo, thu hút nhân sự phù hợp với đặc điểm của Công ty

Các công việc khác

-      Đề xuất, tham gia xây dựng môi trường làm việc thuận lợi, phù hợp, phát triển văn hóa doanh nghiệp.

-      Phối hợp với các phòng ban xây dựng, cập nhật các quy trình trong công ty.
- Phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của cán bộ nhân viên.

-      Và các công việc khác của phòng HCNS hoặc lãnh đạo giao phó…

     Thời gian làm việc: từ thứ 2 tới thứ 7 hàng tuần

     Lương/thưởng và các quyền lợi:

-      Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi hẫp dẫn. Lương thỏa thuận tùy năng lực.

-      Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động.

-      Được ưu đãi đặc biệt khi có con học tại hệ thống CGD Victory,

-      Các chế độ theo phúc lợi của Hệ thống

-      Được hưởng các quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật Lao động.

-      Chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết làm việc & chế độ của Hệ thống