● Thực hiện công tác chấm công và tính lương cho cán bộ nhân viên, xử lý các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
● Lưu trữ hồ sơ và hợp đồng nhân sự một cách khoa học và hiệu quả.
● Quản lý, kiểm soát và lưu trữ các loại hồ sơ chứng từ, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, đồng phục, điện, nước, vệ sinh và các hoạt động phát sinh khác tại công ty.
● Xử lý hồ sơ pháp lý liên quan đến đăng ký kinh doanh, phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường...
● Chuẩn bị hồ sơ và phối hợp với trưởng bộ phận tiếp xúc làm việc với các cơ quan chức năng, xử lý các sự vụ liên quan đến đoàn kiểm tra như thanh tra bảo hiểm, quản lý thị trường, công an phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh thực phẩm.
● Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như lập kế hoạch khám định kỳ, chăm sóc sức khỏe, thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi...
● Tham gia tổ chức các sự kiện như liên hoan tổng kết, tiệc cuối năm, teambuilding.
● Thực hiện các công việc hành chính tại văn phòng và nhà hàng.
● Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị và công cụ dụng cụ văn phòng.
● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Chia sẻ
Bình luận
phan thị trang
Nếu mình mới tốt nghiệp nhưng có thực tập trước đó, có lợi thế gì không ạ?
nguyễn thị xuân
Công ty có hỗ trợ đào tạo không ạ?
Hoàng Lan
Công ty có tổ chức hội thảo hoặc sự kiện quốc tế không ạ?
Nguyễn Thị Ngọc
Nếu đạt thành tích nhóm, thưởng sẽ chia như thế nào?
Lưu Thị Thu Hoài
Khi nào công ty có đợt tuyển dụng tiếp theo ạ?
Trịnh Thu Hà
Nếu học xong mà nghỉ việc, có phải hoàn trả chi phí đào tạo không?
Bùi Thùy Anh
Nhân viên có được ứng lương không ạ?
Đinh minh ngọc
Công ty có tổ chức hoạt động gắn kết đội nhóm thường xuyên không?