C. QUYỀN LỢI
· LƯƠNG cố định: 6,5 triệu/ tháng (không phụ thuộc doanh số)
· Các khoản THU NHẬP khác theo năng lực không giới hạn:
- Hoa hồng lên đến 2%/giá trị sản phẩm
- Thưởng nóng lên đến 2%/giá trị sản phẩm.
- Thưởng Quý theo chính sách dự án
- Thưởng cuối năm: lên đến 160 triệu/ năm
- Thưởng Lễ/Tết + Thưởng thâm niên + Phúc lợi cho Gia đình nhân viên
· CHẾ ĐỘ: BHXH, BHYT… theo quy định, phúc lợi đảm bảo.
· ĐÀO TẠO - training đầu vào bài bản về kiến thức chuyên môn, có lộ trình từ A – Z, coaching 1:1 với các Leader dày dặn kinh nghiệm thực chiến.
· THĂNG TIẾN - cơ hội thăng tiến Phó Giám đốc sàn, Giám đốc sàn tại các công ty thành viên trong tập đoàn.
· Môi trường làm việc trẻ, năng động, đầy sáng tạo.
D. HỖ TRỢ KHÁC
· Hỗ trợ 100% chi phí điện thoại
· Tiếp cận nguồn sản phẩm đa phân khúc, pháp lý an toàn
· Hỗ trợ data khách hàng với các chiến dịch Marketing tổng thể.
· Cập nhật báo cáo thị trường từ bộ phận R&D của công ty theo quý/tháng/năm.
Chia sẻ
Bình luận
NGUYỄN DUYÊN AN
Môi trường làm việc có áp lực cao lắm không ạ?
Dương Văn tuấn khôi
Em rất hứng thú với vị trí này, có thể ứng tuyển ngay không ạ?
Phạm Nguyễn lê mạnh
Có chính sách giữ chân nhân viên không?
Đoàn Nhân Đức
Nếu nghỉ việc sớm, có bị phạt hợp đồng không ạ?
Đặng Tuấn Anh
Công ty có yêu cầu tiếng Anh không ạ?
Huỳnh T uyên phương
Lương có thể thỏa thuận theo năng lực không ạ?
phạm thị LỌC
Nếu làm part-time, có được đóng bảo hiểm không ạ?