Họ tên

Nguyễn Xuân Bằng 

Lao Động Tự Do

Mã ứng viên: 1321502

Lượt mở: 0

Lịch sử

Chat với ứng viên

Chat&Gọi

Xem toàn bộ thông tin

Quét mã để chat với Ứng viên

Sử dụng ứng dụng JobChat365 để quét mã

Chat với ứng viên Nguyễn Xuân Bằng  qua Chat365 miễn phí tại đây
Mở toàn bộ thông tin (số điện thoại, email) của ứng viên này cần 50 điểm

briefcase Ngành nghề:Lao động phổ thông Vật tư - Thiết bị Sản xuất - Vận hành sản xuất 

building Nơi mong muốn làm việc: Kiên Giang

dollar Mức lương mong muốn: Thỏa thuận|

copy Kinh nghiệm làm việc: Hơn 1 năm kinh nghiệm

icon Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định|

iconCấp bậc: Nhân viên

tag-user Giới tính: Nam |

target Địa chỉ chi tiết: Huyện Phú Quốc, Kiên Giang

briefcase Không muốn thay đổi địa điểm làm việc

Nguyễn Xuân Bằng

Nguyễn Xuân Bằng

Lao Động Tự Do

giới tínhNam

Số điện thoại

email

Địa chỉHuyện Phú Quốc, Kiên Giang

Thông tin cơ bản

- Chỗ ở hiện tại: Huyện Phú Quốc, Kiên Giang

- Nơi mong muốn làm việc: Kiên Giang

- Ngành nghề: Lao động phổ thông Vật tư - Thiết bị Sản xuất - Vận hành sản xuất 

- Kinh nghiệm làm việc: 1 năm

- Mức lương mong muốn: Thỏa thuận

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi đã có 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất nói chung và hoạt động vận hành sản xuất nói riêng. Trong đó, tôi đã có 2 năm làm việc tại vị trí trưởng nhóm quản lý vận hành sản xuất. Đến với công ty, mục tiêu của tôi là áp dụng những kinh nghiệm trong công việc cũ cũng như học hỏi thêm từ quy trình làm việc của công ty để đưa ra những phương án hợp lý và tiết kiệm nhất cho doanh nghiệp. Mục tiêu của tôi là vị trí trưởng phòng sản xuất để hỗ trợ doanh nghiệp quản lý nhân lực và dây chuyền sản xuất chuyên nghiệp nhất.

Kỹ năng bản thân

Bên cạnh kinh nghiệm sâu dày trong lĩnh vực sản xuất, tôi tự đánh giá bản thân có thể đem lại được cho doanh nghiệp những giá trị về năng suất sản phẩm với các kỹ năng: - Phát hiện lỗi trong dây chuyền sản xuất - Đánh giá hiệu suất máy móc và năng suất của nhân viên - Xây dựng kế hoạch sản xuất phù hợp với nhân lực và thiết bị - Hoạch định kế hoạch sản xuất phù hợp với doanh nghiệp - Quản lý và dẫn dắt nhân viên

Xem thêm bài viết về Lao động phổ thông

AI365: Đề xuất ứng viên tương tự

Trọn bộ câu hỏi tuyển chọn xin việc

CÂU HỎI TUYỂN DỤNG

Xem ngay