Ứng viên Nguyễn Xuân Hải: Quản lý

Thông tin ứng viên

Nguyễn Xuân Hải Quản lý

Mã hồ sơ: 150009 | Số lượt xem: 28

Số năm kinh nghiệm: Trên 5 năm

Thông tin cá nhân

Ngày sinh: 24/06/1983

Giới tính: Nam

Hôn nhân: Đã có gia đình

Địa chỉ: Đông Anh

số điện thoại SĐT: Đăng nhập để xem SĐT

địa chỉ mail Email: Đăng nhập để xem Mail

Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên Timviec365. Hồ sơ có giá trị 1 điểm. Đồng ý xem bấm vào đây

Bấm vào đây để đăng ký dịch vụ : (ứng viên được cập nhật ngày: 04/07/2019) .

Thông tin cơ bản

Nơi làm việc: Hà Nội Bắc Ninh Vĩnh Phúc
Ngành nghề : Sản xuất - Vận hành sản xuất Quản lý điều hành Ô tô - xe máy
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn: Trưởng Phòng
Mong muốn mức lương: Thỏa thuận

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt
Mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

Kỹ năng bản thân
Biết lắng nghe tiếp thu ý kiến của đồng nghiệp và cấp trên
Chăm chỉ, chịu khó tìm hiểu các vấn đề trong công việc và cuộc sống
Tinh thần trách nhiệm trong công việc
Chịu được áp lực trong công việc
Hòa đồng, vui vẻ với đồng nghiệp

Kinh nghiệm làm việc

Phó Giám Đốc

Công ty: Công Ty Casablanca Việt Nam

Thời gian: Từ tháng 05/2019 đến tháng 06/2019

Chức vụ: Phó Giám Đốc

Mô tả công việc:

(Quản lý 551 nhân viên)
- Quản lý, điều hành toàn bộ nhà máy sản xuất túi nhựa PP.
- Đưa ra kế hoạch sản xuất phù hợp cho nhà máy.
- Nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Đảm sản lượng và tiến độ sản xuất.
- Cải tiến nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Cải tiến quy trình để nâng cao chất lượng giảm phế cho nhà máy.
- Quản lý nguyên liệu đầu vào chất lượng trên từng công đoạn và sản phẩm xuất khách hàng.
- Tối ưu hóa nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động.
- Quản lý an toàn vệ sinh lao động, 5S...

Trưởng Phòng

Công ty: Công Ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên

Thời gian: Từ tháng 05/2013 đến tháng 05/2019

Chức vụ: Trưởng Phòng

Mô tả công việc:

03/2016- 4/2019: Trưởng phòng Innovation và EHS.
(Quản lý 192 nhân viên)
- Quản lý nhân lực, điều phối công việc bộ phận.
- Chế tạo và setup line sản xuất, rách giá, xe transfer phục vụ sản xuất.
- Cải tiến cân bằng line.
- Cải tiến thao tác nhân viên, cải tiến công đoạn nâng cao chất lượng sản lượng giảm nhân lực.
- Quản lý vẫn đề an toàn vệ sinh lao động, môi trường, sức khỏe.
- Đảm bảo các thiết bị đưa vào sản xuất an toàn và dán tem chứng nhận thiết bị đảm bảo an toàn được phép vận hành.
- Quản lý vẫn đề an toàn hóa chất, an toàn thiết bị, phòng cháy chữa cháy...

06/2014-03/2016: Phó phòng sản xuất xưởng TSP G.
(Quản lý hơn 1500 nhân viên)
- Quản lý nhân lực, sản lượng của bộ phận.
- Lập kế hoạch sản xuất và kiểm soát sản xuất đúng kế hoạch.
- Xử lý các vẫn đề xung đột trong bộ phận.
- Phối hợp với các bộ phận để xử lý các sự cố sản xuất.
- Cải tiến nâng cao sản lượng, chất lượng.

05/2013-06/2014: Trưởng bộ phận PQC xưởng Glass TSP G
(Quản lý 184 nhân viên)
- Quản lý nhân lực và sắp xếp công cho nhân viên bộ phận PQC.
- Quản lý chất lượng trên công đoạn, chất lượng thành phẩm xuất hàng.
- Xử lý các loại hàng RMA.
- Cải tiến chất lượng trên công đoạn.
- Xử lý các vẫn đề liên quan đến chất lượng

Kỹ sư phòng QM

Công ty: Công Ty PIAGGIO Việt Nam

Thời gian: Từ tháng 07/2011 đến tháng 05/2013

Chức vụ: Kỹ sư phòng QM

Mô tả công việc:

- Quản lý, giám sát chất lượng xưởng sơn.
- Điều tra nguyên nhân đưa ra đối sách để xử lý các vẫn đề về chất lượng sơn nhựa, sơn sắt và sơn điện ly.
- Cải tiến nâng cao hiệu suất xưởng sơn.
- Kiểm soát nhà cung cấp nhựa và sơn.
- Phối hợp với bộ phận sản xuất, TM để xử lý các vẫn đề chất lượng.

Giám Sát Sản Xuất

Công ty: Công Ty Cổ Phần Đất Hiếm Việt Nam

Thời gian: Từ tháng 02/2010 đến tháng 07/2011

Chức vụ: Giám Sát Sản Xuất

Mô tả công việc:

(Quản lý 58 nhân viên)
- Giám sát phân xưởng trích ly và phân xưởng kết tủa.
- Setup các công đoạn nghiền, nung, hòa tan, trích ly, kết tủa, điện phân của nhà máy sản xuất đất hiếm.
- Xây dựng tiêu chuẩn thao tác sản xuất tường công đoạn của nhà máy.
- Tiếp nhận công nghệ mới (sản xuất đất hiếm) rồi đào tạo lại cho nhân viên toàn nhà máy.
- Kiểm soát chất lượng nguyên liệu đầu vào và sản phẩm phân xưởng
- Xử lý sự cố và đưa ra các đối sách phòng ngừa.

Giám Sát Sản Xuất

Công ty: Công Ty TNHH Ô Tô SanYang Việt Nam

Thời gian: Từ tháng 10/2008 đến tháng 02/2010

Chức vụ: Giám Sát Sản Xuất

Mô tả công việc:

(Quản lý 34 nhân viên)
- Quản lý về nhân công, chất lượng, sản lượng trong xưởng sơn.
- Lập kế hoạch sản xuất, tiêu hao nguyên vật liệu cho xưởng sơn.
- Xử lý và khắc phục sự cố xẩy ra trong xưởng sơn.
- Quản lý hệ thống xử lý nước thải của công ty.
- Đưa ra các đối sách để cải tiến các công đoạn để nâng cao hiệu suất, chất lượng của xưởng sơn.
- Kiểm soát về chất lượng nguyên liệu nhập và sản phẩm xuất ra của xưởng sơn.
- Khi xẩy ra sự cố xác định nguyên nhân để đưa ra đối sách khắc phục.
- Đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên phòng sơn để đảm bảo hiệu quả công việc tốt.
- Tổng hợp và viết các báo cáo sự cố, báo cáo cải tiến công đoạn, báo cáo hằng ngày, tuần, tháng.

Bằng cấp - Chứng chỉ