1. Kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và quy trình của các phòng ban.
2. Thực hiện chức năng kiểm soát nội bộ, kiểm tra và đánh giá các biện pháp đổi mới tổ chức và hoạt động của Công ty nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.
3. Tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm soát nội bộ theo quy định tại quy chế tổ chức hoạt động Kiểm soát nội bộ, hoặc quy trình làm việc của bộ phận.
4. Tổng hợp và báo cáo các vấn đề ghi nhận sau đợt kiểm tra và đề xuất, kiến nghị những giải pháp giải quyết phù hợp và hiệu quả.
5. Giám sát, đánh giá và theo dõi các hoạt động sửa chữa, khắc phục, hoàn thiện của lãnh đạo các đơn vị, bộ phận đối với các vấn đề mà các kết luận/báo cáo kiểm soát đã ghi nhận và có khuyến nghị.
6. Định kỳ báo cáo tuần/tháng/bất thường về hoạt động của Ban KSNB trình Giám Đốc KSNB.
7. Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc KSNB về báo cáo, kết luận kiểm soát, tổng hợp phản hồi kiểm soát trình Giám Đốc KSNB theo quy định.
8. Lập biên bản vi phạm và kiến nghị xử lý vi phạm đối với nhân viên dưới quyền, các phòng ban chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ kiểm soát.
9. Chịu trách nhiệm tính chính xác, tính bảo mật trong quá tình thực hiện kiểm soát
10. Xây dựng, hoàn thiện hệ thống kiểm tra kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro phù hợp với các quy định của Pháp luật và đặc thù của Công ty.
11. Tư vấn, hướng dẫn các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống kiểm soán nội bộ.
12. Thực hiện các công việc khác do Giám Đốc KSNB giao.
Chia sẻ
Bình luận