Quyền lợi: * Lương: Từ 10.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ + thưởng.* Chính thức được cấp thêm màn hình phụ.* Thưởng 8 ngày phép có lương mỗi 6 tháng. Nếu không nghỉ phép, nhận thêm 5.000.000 VNĐ.* Thời gian làm việc: 8.5 giờ/ngày, nghỉ 4 ngày/tháng.
* Lương: Từ 10.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ + thưởng.
* Chính thức được cấp thêm màn hình phụ.
* Thưởng 8 ngày phép có lương mỗi 6 tháng. Nếu không nghỉ phép, nhận thêm 5.000.000 VNĐ.
* Thời gian làm việc: 8.5 giờ/ngày, nghỉ 4 ngày/tháng.
Yêu cầu: * Nam/Nữ, tuổi từ 17 - 27 (sinh năm 1997 - 2007).* Tốc độ đánh máy trên 40 từ/phút.* Am hiểu mạng xã hội.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông và kiến thức về sending.
* Nam/Nữ, tuổi từ 17 - 27 (sinh năm 1997 - 2007).
* Tốc độ đánh máy trên 40 từ/phút.
* Am hiểu mạng xã hội.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông và kiến thức về sending.
Quyền lợi: Thu nhập: Thỏa thuận + thưởng KPI, thưởng thángĐược cung cấp trang thiết bị làm việcLàm việc trong môi trường đa quốc gia, văn phòng tiện nghiHưởng các chế độ Lễ, Tết, nghỉ mát và bảo hiểm xã hội theo quy địnhCơ hội thăng tiến, tăng lương theo năng lực
Thu nhập: Thỏa thuận + thưởng KPI, thưởng tháng
Được cung cấp trang thiết bị làm việc
Làm việc trong môi trường đa quốc gia, văn phòng tiện nghi
Hưởng các chế độ Lễ, Tết, nghỉ mát và bảo hiểm xã hội theo quy định
Cơ hội thăng tiến, tăng lương theo năng lực
Yêu cầu: Độ tuổi 20-45Có điện thoại thông minhChăm chỉ, có tinh thần làm việc nhóm
Quyền lợi: - Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực (9 10 triệu) hoa hồng dự án - Thưởng: thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm; thưởng theo dự án,… - Chế độ đãi ngộ khác: theo quy định Công ty
- Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực (9 10 triệu) hoa hồng dự án
- Thưởng: thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm; thưởng theo dự án,…
- Chế độ đãi ngộ khác: theo quy định Công ty
Yêu cầu: - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, mạnh về hành chính là 1 lợi thế; Có khả năng kết nối đối với các thành viên trong công ty; Tin học văn phòng: Word, Powerpoint, đặc biệt Excel tốt - Tổ chức, sắp xếp công việc và khả năng làm việc nhóm tốt - Chăm chỉ, nhanh nhẹn và có khả năng chịu được áp lực công việc - Ngoại hình ưu nhìn
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, mạnh về hành chính là 1 lợi thế; Có khả năng kết nối đối với các thành viên trong công ty; Tin học văn phòng: Word, Powerpoint, đặc biệt Excel tốt
- Tổ chức, sắp xếp công việc và khả năng làm việc nhóm tốt
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn và có khả năng chịu được áp lực công việc
Quyền lợi: - Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.- Thưởng theo hiệu quả công việc cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp liên tục.- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty để gắn kết và phát triển tinh thần đồng đội.
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng theo hiệu quả công việc cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp liên tục.
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty để gắn kết và phát triển tinh thần đồng đội.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.- Không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng có kiến thức cơ bản về vật liệu xây dựng, công nghệ xây dựng và quản lý chất lượng là một lợi thế.- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và thực hiện công việc một cách cẩn thận, tỉ mỉ.- Có trách nhiệm cao và tinh thần làm việc nhóm tốt.- Khả năng giao tiếp tốt và có khả năng làm việc độc lập.- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).- Giao tiếp Tiếng Anh thành thạo- Khả năng sử dụng các phần mềm quản lý dự án là một lợi thế (ví dụ: MS Project).
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng có kiến thức cơ bản về vật liệu xây dựng, công nghệ xây dựng và quản lý chất lượng là một lợi thế.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và thực hiện công việc một cách cẩn thận, tỉ mỉ.
- Có trách nhiệm cao và tinh thần làm việc nhóm tốt.
- Khả năng giao tiếp tốt và có khả năng làm việc độc lập.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Giao tiếp Tiếng Anh thành thạo
- Khả năng sử dụng các phần mềm quản lý dự án là một lợi thế (ví dụ: MS Project).
Quyền lợi: - Mức lương: Trao đổi khi phỏng vấn tùy thuộc vào kinh nghiệm, năng lực.- Thưởng ngày Lễ/tết, tháng 13 và các chế độ đãi ngộ khác.- Làm tăng ca sẽ được tính chế độ tăng ca riêng.- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.- Bảo hiểm: Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Luật Lao động;- Ăn, ở, sinh hoạt tại công trường Công ty lo.
- Mức lương: Trao đổi khi phỏng vấn tùy thuộc vào kinh nghiệm, năng lực.
- Thưởng ngày Lễ/tết, tháng 13 và các chế độ đãi ngộ khác.
- Làm tăng ca sẽ được tính chế độ tăng ca riêng.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Bảo hiểm: Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Luật Lao động;
- Ăn, ở, sinh hoạt tại công trường Công ty lo.
Yêu cầu: - Trên 03 năm kinh nghiệm tham gia các dự án cầu, đường với vai trò là kỹ sư hiện trường, kỹ sư khối lượng, nghiệm thu thanh quyết toán, biện pháp thi công.- Nếu có kinh nghiệm, năng lực quản lý và gắn bó lâu dài sẽ đào tạo, bồi dưỡng làm Chỉ huy phó và Chỉ huy trường.- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chính quy trở lên các chuyên ngành: Kỹ sư cầu hầm, cầu đường, đường bộ.- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel); sử dụng thành thạo AutoCAD; có khả năng sử dụng phần mềm xây dựng khác;- Cập nhật hiểu biết, nắm chắc các văn bản pháp luật có liên quan đến xây dựng giao thông;- Sẵn sàng làm việc tại công trường và mong muốn gắn bó làm việc lâu dài.
- Trên 03 năm kinh nghiệm tham gia các dự án cầu, đường với vai trò là kỹ sư hiện trường, kỹ sư khối lượng, nghiệm thu thanh quyết toán, biện pháp thi công.
- Nếu có kinh nghiệm, năng lực quản lý và gắn bó lâu dài sẽ đào tạo, bồi dưỡng làm Chỉ huy phó và Chỉ huy trường.
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chính quy trở lên các chuyên ngành: Kỹ sư cầu hầm, cầu đường, đường bộ.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel); sử dụng thành thạo AutoCAD; có khả năng sử dụng phần mềm xây dựng khác;
- Cập nhật hiểu biết, nắm chắc các văn bản pháp luật có liên quan đến xây dựng giao thông;
- Sẵn sàng làm việc tại công trường và mong muốn gắn bó làm việc lâu dài.
Quyền lợi: QUYỀN LỢI:- Ký hợp đồng lao động chính thức.- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.- Được đào tạo chuyên môn miễn phí, nâng cao kỹ năng mềm.- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.- Tham gia các chương trình du lịch, team building cùng công ty.
QUYỀN LỢI:
- Ký hợp đồng lao động chính thức.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Được đào tạo chuyên môn miễn phí, nâng cao kỹ năng mềm.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các chương trình du lịch, team building cùng công ty.
Quyền lợi: - Được nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng - Thưởng tháng 13 - Thưởng định kỳ mỗi 6 tháng - Xét tăng lương hằng năm - Quà Tết, trung thu, hiếu hỉ, sinh nhật, các ngày lễ lớn trong năm,... - Có phụ cấp xăng xe, khu vực, chuyên cần, bữa ăn trưa - Trong khoảng thời gian đào tạo có xe đưa rước từ Châu Đức tới Biên Hòa. - Bảo hiểm tai nạn 24/24 ỨNG TUYỂNGửi CV với tiêu đề: "Vị trí - Họ tên"- Email: [email protected] Zalo/SĐT: 0376 864 821
- Được nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng
- Thưởng tháng 13
- Thưởng định kỳ mỗi 6 tháng
- Xét tăng lương hằng năm
- Quà Tết, trung thu, hiếu hỉ, sinh nhật, các ngày lễ lớn trong năm,...
- Có phụ cấp xăng xe, khu vực, chuyên cần, bữa ăn trưa
- Trong khoảng thời gian đào tạo có xe đưa rước từ Châu Đức tới Biên Hòa.
Yêu cầu: - 5–7 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, có chuyên môn về bảng lương, luật lao động và tuyển dụng - Bằng Cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan - Thành thạo tiếng Trung, giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế - Sử dụng thành thạo MS Office, Canva, Visio - Kinh nghiệm về SAP là một lợi thế - Tư duy linh hoạt với kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ - Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tuyệt vời - Khả năng lập kế hoạch, phân bổ và quản lý công việc hiệu quả - Sẵn sàng đi công tác Trung Quốc và Đài Loan
- 5–7 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, có chuyên môn về bảng lương, luật lao động và tuyển dụng
- Bằng Cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan
- Thành thạo tiếng Trung, giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo MS Office, Canva, Visio
- Kinh nghiệm về SAP là một lợi thế
- Tư duy linh hoạt với kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tuyệt vời
- Khả năng lập kế hoạch, phân bổ và quản lý công việc hiệu quả
Quyền lợi: - Được hưởng lương tháng 13 .- Được cấp phát các dụng cụ để làm việc.- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Đầy đủ các chế độ Hiếu, hỉ, thai sản, ốm đau thăm hỏi + thưởng các ngày Lễ tết theo quy định- Được làm việc trong môi trường ổn định, lâu dài.
- Được hưởng lương tháng 13 .
- Được cấp phát các dụng cụ để làm việc.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Đầy đủ các chế độ Hiếu, hỉ, thai sản, ốm đau thăm hỏi + thưởng các ngày Lễ tết theo quy định
- Được làm việc trong môi trường ổn định, lâu dài.
Yêu cầu: - Nắm vững kiến thức về công việc của cán bộ kỹ thuật.- Có sức khỏe, trung thực, nhiệt tình trong công việc.- Tốt nghiệp Kỹ sư xây dựng hoặc Cao đẳng Xây dựng ngành dân dụng và công nghiệp .- Chấp nhập các bạn Sinh viên mới ra trường bao gồm cả khối Cao Đẳng xây dựng.- Biết dùng shopdrawing, cad, word, ecxel, biết làm hồ sơ.
- Nắm vững kiến thức về công việc của cán bộ kỹ thuật.
- Có sức khỏe, trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Tốt nghiệp Kỹ sư xây dựng hoặc Cao đẳng Xây dựng ngành dân dụng và công nghiệp .
- Chấp nhập các bạn Sinh viên mới ra trường bao gồm cả khối Cao Đẳng xây dựng.
- Biết dùng shopdrawing, cad, word, ecxel, biết làm hồ sơ.
Quyền lợi: - Lương 15.000.000đ - 20.000.000đ/ tháng- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định- Thưởng các ngày Lễ, thưởng Tết (1-3 tháng lương) tùy theo năng lực- Cùng gia đình tham gia các dịp du lịch, sinh nhật, liên hoan với anh chị em công ty- Được xét tăng lương hàng năm- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, cơ hội làm việc với các đối tác lớn
- Lương 15.000.000đ - 20.000.000đ/ tháng
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định - Thưởng các ngày Lễ, thưởng Tết (1-3 tháng lương) tùy theo năng lực
- Cùng gia đình tham gia các dịp du lịch, sinh nhật, liên hoan với anh chị em công ty - Được xét tăng lương hàng năm - Được đào tạo nâng cao chuyên môn, cơ hội làm việc với các đối tác lớn
Yêu cầu: - Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành xây dựng- Khả năng đọc bản vẽ, sử dụng phần mềm thiết kế (AutoCAD)- Kỹ năng giao tiếp tốt, tính tình cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm
- Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành xây dựng - Khả năng đọc bản vẽ, sử dụng phần mềm thiết kế (AutoCAD)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tính tình cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm
Việc hội nhập kinh tế dẫn đến sự biến đổi mạnh mẽ về công nghiệp đặc biệt những vùng có tiềm năng lớn. Bắc Kạn cũng là một vùng đất với nhiều tiềm năng lớn về mọi mặt cũng đã trở thành đối tượng cho sự biến đổi này. Các nhà máy xí nghiệp được xây dựng ra, công ty, văn phòng được hình thành, của hàng, giao dịch,...mọc lên đầy rẫy tạo điều kiện cho cơ hội việc làm rộng mở không chỉ dành riêng cho bất cứ ai.
Khi bạn có nhu cầu tìm việc làm lao động phổ thông tại Bắc Kạn, hãy đọc ngay bài viết này và cùng chúng tôi khám phá những việc làm mới cho bạn nhé.
1. Sự phổ biến của việc làm lao động phổ thông
Lao động phổ thông là nguồn lao động phổ biến nhất và có mặt khắp mọi nơi trên đất nước với số lượng tăng nhanh chóng theo sự phát triển của dân số. Việc các lao động này phổ biến không còn gì là xa lạ với người Việt Nam khi các công việc mới như văn phòng, kinh doanh hay mảng quốc tế còn chưa phát triển thì số lượng học sinh khi học xong sẽ làm việc tại các khu công nghiệp thay vì đi xa để tìm một công việc khác.
Dù là một thủ đô hay một vùng núi xa xôi thì lao động phổ thông luôn là yếu tố quyết định cho sự phát triển, bởi nguồn chính này sẽ tạo ra năng suất lao động cao hơn và tiêu chí về sản phẩm tốt hơn những lao động khác.
Vậy nên lao động phổ thông sẽ luôn không ngừng tăng về số lượng tuyển dụng để đáp ứng được nhu cầu cho các công việc. Khi bạn có nhu cầu tìm việc làm lao động phổ thông tại Bắc Kạn thì bạn hãy tin rằng có rất nhiều cơ hội cho mình đó nha.
2. Thực trạng việc làm lao động phổ thông tại Bắc Kạn
2.1. Những con số về thực trạng thiếu lao động phổ thông
Theo thống kê sơ bộ từ đầu năm 2019 đến nay, toàn tỉnh Bắc Kạn đã giải quyết mới được 4500 lao động đạt tới 90% so với kế hoạch đề ra. Trong đó, số lao động được tạo thêm việc trong lĩnh vực công nghiệp chiếm gần 30% và khu vực nông nghiệp chiếm đến hơn 70% toàn lĩnh vực. Từ đó có thể thấy được việc đòi hỏi về số lượng và đào tạo nghề cho lao động phổ thông có chuyên môn để đáp ứng nhu cầu là cần thiết.
Dù con số thống kê đưa ra như vậy nhưng tỷ lệ thất nghiệp và chưa đáp ứng đủ bởi số lượng lao động phổ thông vẫn ở mức báo động, có thể thể cơ cấu lao động tại Bắc Kạn vẫn còn yếu kém về nhiều mặt.
Hàng năm tại tỉnh luôn có những đợt và phiên giao dịch việc làm được tổ chức ra để đáp ứng nhu cầu ứng tuyển cho lao động nhưng số lượng đáp ứng lại không đủ, dù có tới 70% là dân số lao động phổ thông. Trong khi cấu lao động có trình độ lại luôn tìm kiếm được việc làm và cung ứng đủ.
2.2. Cơ hội việc làm cho lao động phổ thông tại Bắc Kạn
2.2.1. Lái xe tải nhẹ
Công việc lái xe được tuyển dụng khá phong phú
Lái xe tải hiện nay là một công việc khá coi là dễ tìm kiếm tại Bắc Kạn và với mức lượng tương đối ổn định. Khu chợ mới là một nơi có các hoạt động kinh doanh buôn bán rất nhiều mặt hàng tập trung về đây nên việc tuyển dụng một vị trí lái xe, phụ giao hàng, nhân viên phụ kho là cần rất nhiều để có thể vận chuyển hàng hóa nhanh và kịp cho người yêu cầu. Công việc này khá đơn giản với những yêu cầu như:
+ Chuyên lái xe chở các đơn hàng như bia, nước giải khát và phân phối giao đại lý cấp 1,2 các tỉnh
+ Hàng ngày đến kho công ty để được bốc hàng, giao nhận hàng hóa tại kho
+ Chuyển hàng giao đến các đại lý, kiểm soát hàng hóa và số lượng
+ Tiếp nhận hóa đơn bên công ty và bên đại lý để được so sánh và kiểm kê
+ Hỗ trợ vận chuyển hàng hóa và xuống hàng hóa theo quy định
Dù một công việc dễ dàng tìm kiếm nhưng cũng có yêu cầu nhất định đối với một nhân viên chuyển chở, về bằng xe yêu cầu từ B2 trở lên và có chấp nhận lái bổ túc, mới lái. Không có các tiền án tiền sự liên quan, không mắc các tệ nạn xã hội ảnh hưởng tới công việc. Khi bạn chưa có kinh nghiệm nhiều việc bạn có một tinh thần học tập cao, chịu khó thật thà là yếu tố thuận lợi nhất giúp bạn có một hợp đồng dài hạn.
Quyền lợi với nghề này khi có thu nhập ổn định bạn sẽ có một mức lương tương đương 7 đến 12 triệu cho một tháng và hưởng các chế độ khác. Dù công việc không yêu cầu bằng cấp nhưng bạn vẫn có thể có cơ hội tăng lương như sự thắng tiến.
2.2.2. Công nhân khai khoáng
Công nhân khai khoáng sẽ làm việc sâu dưới lòng đất
Điều kiện cũng như tiềm năng của vùng về khai khoáng là rất lớn nên việc tuyển dụng các lao động để đáp ứng việc nhu cầu và tăng sản lượng khoáng lên cao là rất nhiều. Đây là ngành cung cấp tất cả nguyên liệu sản xuất cho mọi ngành công nghiệp của mọi quốc gia chứ không riêng Việt Nam. Công việc này sẽ yêu cầu về sức khỏe của công nhân rất tốt và năng lực làm việc tập thể nên bạn cần có một số kỹ năng nhất định.
Hiện nay, ngành khai khoáng tiến hành khai thác đa dạng các loại khoáng sản từ dạng rắn, dạng khí và dạng nước. Thợ mỏ là người khai thác các quặng hay các khoáng chất dưới lòng đất và họ thường xuyên đào những đường hầm và thu thập các khoáng chất hình thành dưới đó. Không chỉ có các hầm mỏ lòng và còn có cả các hầm mỏ lộ thiên trên mặt đất nhưng những hầm này còn hạn chế vì cần đến công nghệ cao để khai khoáng.
Các mỏ khai khoáng tại đây chạy dọc với số lượng lớn nên việc tương lai bạn có nhiều cơ hội về nghề nghiệp, nhưng chính với ngành lại có những khó khăn nhất định. Bởi ngành khai khoáng này với tính nguy hiểm cao vì các mỏ thường nằm ở độ sâu nên khi có xảy ra tai nạn việc cứu kịp là không thể. Dù công việc có tính nguy hiểm cao nhưng mức lương cho công việc lại là không quá cao, cho nên việc xoay sở kỹ năng và tập duyệt kỹ năng cho mình trước khi tham gia và nghề là để bảo vệ chính bản thân mình.
2.2.3. Công nhân khu công nghiệp về các ngành nghề
Công nhân khu công nghiệp hàng năm tuyển dụng tới hàng nghìn người
Công nhân là ngành lao động phổ thông có đặc điểm dễ dàng nhận biết nhất vì đây là công việc yêu cầu nhiều về chân tay hơn và bằng cấp. đặc biệt trong khi nước ta đang bước vào thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa như hiện nay, các khu công nghiệp phát triển mạnh mẽ tạo nhu cầu tuyển dụng công nhân rõ rệt.
Công nhân sẽ là những người làm trực tiếp các sản phẩm theo xí nghiệp họ làm bằng một phương pháp thủ công như may cắt chỉ hay lắp ráp và làm theo dây chuyền trong nhà máy, khu công nghiệp. Khi bạn trở thành một công nhân dù bạn không có kiến thức hay kỹ năng bạn sẽ có một khoảng thời gian được tham gia học việc và đào tạo đến khi biết làm và nâng cao tay nghề.
Hiện nay tại tỉnh Bắc Kạn khi số lượng các nhà máy tăng lên việc yêu cầu các công nhân về số lượng sẽ tăng lên, việc mà bạn tham gia và có một công việc mức lương ổn định tại vùng quê mình sống và vẫn có khả năng tạo ra một khoản dư để chi trả cho tương lai.
2.2.4. Công nhân chế biến lâm sản
Lâm sản một nguồn tài nguyên cần được khai thác một cách hợp lý
Lâm sản là từ ngữ dùng để chỉ các sản vật thu thập được từ rừng để phục vụ cho sản xuất và gỗ theo nghĩa hẹp và sản xuất ra các vật dụng sử dụng trong tiêu dùng và trang trí theo nghĩa rộng hơn. Các công nhân chế biến lâm sản có thể làm nhiều công việc khác nhau đối với gỗ kể cả nam và nữ quan trọng nhất vẫn là bạn có sức khỏe.
+ Bạn có thể là một nhân viên chọn lọc các loại gỗ để phân chia gỗ vào máy cắt, xẻ
+ Chuyển gỗ tới nơi cắt xẻ để gỗ được chia nhỏ và chọn sử dụng theo từng loại
+ Sử dụng các thiết bị, điều chuyển máy móc sao cho phù hợp với các công đoạn
+ Việc phơi gỗ và xếp gỗ theo chồng để được vận chuyển lên xe và chuyển đi.
Trong một vài năm gần đây ngành này tại vùng đã đem lại nhiều công việc cho lao động tại vùng với một mức lương khá hợp lý nhưng các kỹ thuật còn quá mang tính thủ công nên việc tỉnh cần có những biện pháp cải tiến hơn để giảm sức nặng nhọc cho công việc này.
2.2.5. Nhân viên bán hàng
Nhân viên bán hàng
Đây là một người luôn luôn tiếp xúc trực tiếp với các khách hàng, tư vấn, giới thiệu và cũng là người đem lại doanh số cho công ty. Một nhân viên bán hàng phải giỏi và đáp ứng đủ yêu cầu cần có cử chỉ, hành động tự tin và sự nhanh nhẹn mang thái độ tích cực khi nói về sản phẩm mình bán.
Thái độ của một nhân viên bán hàng là quyết định cho việc doanh nghiệp hay cửa hàng đó có bán được hàng hay không. Các công việc cụ thể của một nhân viên bán hàng đó là:
+ Giới thiệu và quảng bá sản phẩm của công ty, cửa hàng mình bán
+ Sắp xếp, trưng bày hàng hóa tại các cửa hàng, kệ hàng được phân công phụ trách
+ Ghi nhận thông tin bán hàng, cấp nhật thay đổi thị trường
+ Giải quyết các công việc khác được giao theo sự chỉ đạo từ cấp trên
+ Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm và hỗ trợ các bạn cùng ca
Mức lương và quyền lợi sẽ phụ thuộc vào các sản phẩm bạn bán hàng và hình thức bán hàng có được nhận thêm các khoản hỗ trợ và thưởng hay không. Nhưng mức khởi điểm sẽ rơi và khoảng 5 triệu cho 3 tháng đầu và có thể cao hơn từ 5 triệu đến 10 triệu một tháng.
Công việc này hàng năm với vị trí tuyển dụng tương đối nhiều và không quá yêu cầu về kinh nghiệm, bạn chỉ thực sự chăm chỉ và yêu thích nghề nghiệp là bạn hoàn toàn có thể tìm được một vị trí bán hàng tại Bắc Kạn.
2.3. Một số xí nghiệp hay công ty mà các bạn nên ứng tuyển
- Công việc sản xuất đá thạch anh, huyện chợ mới, 5-7 triệu, công ty TNHH Kim An An
- Công ty chế biến lâm sản Bắc Kạn
- Khu công nghiệp Thanh Bình - Bắc Kạn, công ty TNHH LEECHENWOOD Việt Nam
5-7 triệu, nông lâm nghiệp và chuyên về gỗ ép
- Công ty TNHH may công nghiệp Bắc Kạn tại tổ 4, phường Đức Xuân, Thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn. Công ty chuyên về trang phục trừ trang phục da lông thú.
3. Tìm việc làm tại Bắc Kạn hiệu quả nhất
Tìm việc làm tại Bắc Kạn hiệu quả nhất
Tìm việc làm cho tất cả các lao động hay tìm việc làm cho lao động phổ thông tại Bắc Kạn luôn luôn có nhiều cách khác nhau và hiệu quả, đặc biệt là đổi với lao động phổ thông một cơ cấu lao động quá phổ biến. Tuy nhiên, đến chính các lao động tại Bắc Kạn còn thắc mắc và lo ngại về việc tìm ra một vị trí lao động cho mình huống chi là các lao động ngoại tỉnh khác khi đến tìm việc tại đây.
Nhưng các bạn không cần quá lo lắng bởi có khó khăn thì mới có những cơ hội mới xảy ra. Khi bạn đủ kiên trì, đủ niềm tin vào bản thân để bước qua những khó khăn ấy thì một việc làm dành cho bạn với một mức lương ổn định là dễ dàng.
Để tìm được một việc thì bạn cũng sử dụng đến rất nhiều cách khác nhau để có thể chọn lựa và tạo ra sự may mắn đúng không nào. Website timviec365.vn là nơi chứa đựng giúp bạn tất cả những bí quyết và cơ hội tìm kiếm việc làm đó, bạn có thể tìm được một việc làm như ý muốn qua việc gõ trên thanh công cụ tìm kiếm ngoài trang chủ tên việc làm và vị trí bạn có thể thấy hàng trăm tin tuyển dụng.
Các tin tuyển dụng tại đây đều là những tin mới cập nhật và còn giá trị cho việc tuyển dụng và mức độ tin cậy và uy tín cao. Như vậy mong rằng những thông tin trên đây mà timviec365.vn đã chia sẻ sẽ giúp bạn có cơ hội tìm việc làm lao động phổ thông tại Bắc Kạn. Chúc các bạn thành công hơn trong cuộc sống và tìm kiếm việc làm
>>> Tham khảo việc làm IT tại Bắc Kạn với nhiều vị trí phù hợp mà bạn có thể tham gia ứng tuyển.
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ