* Number: 04 persons.
- Participate in projects of our client: E-bird., Inc (https://www.e-bird.biz/eng/)
- 01 Mainly EC2 / S3 / Lambda / RDB / DynamoDB / VPC / Route 53 / AP Gateway / CloudWatch / Mobile Hub etc.
- 02 Mainly Notification Hubs / Mobile Apps.
* Policies:
- Chế độ phụ cấp, thưởng, phúc lợi phong phú:
- Thưởng Tết, thưởng khuyến khích hàng quý, thưởng thâm niên.
- Thưởng khi nhân viên kết hôn, sinh con.
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp tiếng Nhật hàng tháng.
- Tổ chức teambuilding và du lich hằng năm.
- Câu lạc bộ bóng đá hàng tuần.
- Chế độ hỗ trợ nhân viên tham gia các lớp học tiếng Nhật.
- Hàng năm, nhân viên thường xuyên được cử đi training chuyên môn tại Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn tùy theo tính chất công việc.
- Chế độ đào tạo chuyên môn tại chỗ, đào tạo nâng cao trình độ tiếng Nhật IT.
- Cơ hội trao đổi công việc trực tiếp với người Nhật hằng ngày.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển chuyên môn, năng lực...
* Các chế độ khác:
- Bảo hiểm: Đóng full lương theo quy định của nhà nước.
- Phép năm: Theo quy định của Nhà Nước. Nhân viên không dùng phép được thanh toán lại tiền phép chưa dùng theo quy định.
- Nghỉ hàng tuần: Thứ 7, chủ nhật, ít tăng ca.
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Ngoài các ngày nghỉ theo quy định, công ty thường xuyên có các ngày nghỉ khuyến khích, nghỉ có lương theo lịch Nhật.
Chia sẻ
Bình luận