- Nam, Tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành hành chính, nhân sự, kinh tế, quản trị sales , kinh tế, ngoại thương, thương mại, ngôn ngữ, các ngành liên quan/Male, University Degree in HR-GA, economics, business administration, foreign trade, commerce, language or relevant;
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương, vị trí hành chánh tại các công ty sản xuất có quy mô lớn có vốn đầu tư nước ngoài là lợi thế./ At least 3 years of experience working in the same position, administrative position at big companies/manufactures or with foreign owned capital is advantageous.
- Vi tính thành thục, đặc biệt kỹ năng/Computer skill: MS Office (Excel, MS Word etc)
- khả năng giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ, ứng xử tốt/ Good at communication, relationships establishment,.
- Tiếng Anh có kỹ năng giao tiếp, tương đương Bài kiểm tra tiếng Anh giao tiếp quốc tế (TOEIC) 650 điểm trở lên/English Proficient written and spoken (equivalent to Test of English for International Communication 600, IELTS 6.0 and above)
- kỹ năng đàm phán, kỹ năng làm việc theo nhóm, nhanh nhẹn & khả năng thích nghi, quản lý, giải quyết công việc tốt/ Good negotiation skills, làm việc nhóm skills, agility & adaptability, management, work solving.
- Tư duy logic, tầm bao quát, tiếp cận, giải quyết công việc nhanh/ Logical thinking, coverage, approach, handling work quickly.
- Biết lái xe và tham dự chơi các môn thế thao bóng đá, cầu lông là 1 ưu thế./ Know how to drive and participate in football, badminton is an advantage.
- Có tinh thần tham dự các hoạt động nhóm building của BP/Phòng & của Cty. / Having the spirit of đội building activities of Section / Division and Company.
Chia sẻ
Bình luận