0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc

Mã QR đăng nhập App

công ty CP quản trị nguồn nhân lực mtalent
6 năm trước

Chuyên Gia Kiểm Toán Nội Bộ - KTNB - MSB - Hà Nội

Thỏa thuận

Hà Nội

công ty CP quản trị nguồn nhân lực mtalent

Ngành nghề: Kế toán - Kiểm toán Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư

Mức lương: Thỏa thuận

Lượt xem: 3152

|

Cập nhật: 10/08/2018 ( 6 năm trước)

công ty CP quản trị nguồn nhân lực mtalent
6 năm trước

công ty CP quản trị nguồn nhân lực mtalent

Kế toán - Kiểm toán Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư /
Chat ngayChat ngay
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Số lượng cần tuyển

0 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

30/09/2018 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Hà Nội

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Work Location: Ha Noi
Job Level: Team Leader / Supervisor
Job Type: Permanent
Qualification: Bachelor
Experiences: 5 - 6 Years
Salary: Negotiable
Industry: Accounting / Auditing / Tax, Banking, Finance / Investment
Deadline to Apply: 15/08/2018
Job Benefit
- Insurance
- Travel opportunities
- Health checkup
- Training & Development
- Salary review
Job Description
Job Description
Khách hàng của chúng tôi, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập vào năm 1991. Đến nay, Maritime Bank đã trở thành một ngân hàng thương mại cổ phần phát triển mạnh, bền vững và tạo được niềm tin đối với khách hàng. Chúng tôi đang cần tuyển cho vị trí Chuyên gia Kiểm toán nội bộ​ với mô tả công việc như sau:
1. Xây dựng chính sách, thủ tục Kiểm toán nội bộ:
- Tham gia xây dựng/sửa đổi/bổ sung các văn bản, chính sách, thủ tục liên quan đến hoạt động kiểm toán nhằm nâng cao hiệu quả công việc;
- Tham gia xây dựng hồ sơ rủi ro cho hoạt động nghiệp vụ được phân công làm căn cứ xác định đối tượng, phạm vi và phương pháp kiểm toán;
- Chủ động đề xuất, triển khai các sáng kiến cải tiến quy trình, chính sách, phương pháp kiểm toán nhằm nâng cao chất lượng kiểm toán và tiết kiệm chi phí.
2. Tổ chức thực hiện kiểm toán theo phân công:
- Hoàn thành số lượng các cuộc kiểm toán được giao theo kế hoạch hàng năm và đảm bảo chất lượng của các cuộc kiểm toán (bao gồm cả trực tiếp và gián tiếp);
- Phân tích, đánh giá, xác định rủi ro và phân loại rủi ro cho từng quy trình, hoạt động của nghiệp vụ được phân công để xác định đối tượng, mục tiêu, phạm vi và phương pháp kiểm toán phù hợp;
- Lập chương trình kiểm toán chi tiết cho từng cuộc kiểm toán và phân công nhiệm vụ cho mỗi kiểm toán viên;
- Thống nhất chương trình kiểm toán với Trưởng nhóm và đơn vị được kiểm toán;
- Kiểm tra soát xét công việc nhóm kiểm toán ngay trong quá trình kiểm toán đảm bảo đầy đủ bằng chứng có tính thuyết phục cho các ý kiến đưa ra trong báo cáo kiểm toán;
- Soát xét tất cả các hồ sơ, tài liệu, quy trình và các thủ tục phức tạp;
- Hướng dẫn kịp thời cho kiểm toán viên đối với các vấn đề chuyên môn phức tạp;
- Giám sát liên tục và chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng của cuộc kiểm toán bảo đảm cuộc kiểm toán được thực hiện theo đúng chương trình kiểm toán và đảm bảo tiến độ;
- Đảm bảo tính độc lập, khách quan của kiểm toán viên trong quá trình kiểm toán;
- Tổng hợp các vấn đề liên quan và lập báo cáo kiểm toán;
- Phân tích kết quả kiểm toán, trao đổi các vấn đề phát hiện, kiến nghị và ký biên bản kiểm toán với đơn vị được kiểm toán;
- Báo cáo kịp thời cho Trưởng kiểm toán, Trưởng nhóm các rủi ro trọng yếu đề có phương án xử lý kịp thời;
- Đánh giá kết quả thực hiện của kiểm toán viên sau mỗi cuộc kiểm toán
3. Thực hiện kiểm toán theo phân công
- Dựa trên chương trình kiểm toán chi tiết, kiểm toán theo nhiệm vụ được Trưởng nhóm phân công;
- Đảm nhiệm các công việc tổng hợp, phân tích trong các chương trình kiểm toán được phân công tham gia;
- Trong quá trình kiểm toán, trao đổi với các bộ phận liên quan, thu thập đầy đủ bằng chứng kiểm toán để làm cơ sở cho ý kiến của mình;
- Chủ động trao đổi các khó khăn, vướng mắc về nghiệp vụ với trưởng nhóm, trưởng phòng để được hỗ trợ kịp thời;
- Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm hoàn thành công việc được trưởng đoàn/ trưởng nhóm phân công;
- Định kỳ hàng ngày, hàng tháng thực hiện giám sát từ xa đối với các hoạt động thông qua hệ thống báo cáo, phân tích dữ liệu từ hệ thống và thông tin báo cáo quản trị và lập báo cáo theo phân công của trưởng nhóm;
- Theo dõi việc khắc phục các kiến nghị Kiểm toán nội bộ: Kiểm tra thời hạn nộp, nội dung báo cáo và kết quả thực hiện các kiến nghị kiểm toán so với yêu cầu tại biên bản kiểm toán nội bộ; Xác nhận kết quả khắc phục của Đơn vị; Định kỳ hàng tháng tổng hợp kết quả khắc phục; Định kỳ hàng quý tổng kết các tồn tại trọng yếu có tính hệ thống và tình hình khắc phục các tồn tại này.
4. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các chương trình kiểm toán đối với các quy trình, bộ phận, hoạt động ...có rủi ro cao hoặc chưa được kiểm toán, tối thiểu 01 chuyên đề/năm
5. Hướng dẫn, đào tạo nhân sự được giao phụ trách
- Tham gia vào quá trình đánh giá, nhận xét kiểm toán viên với vai trò trưởng nhóm;
- Đảm bảo mọi thành viên trong nhóm trao đổi thông tin, bàn bạc để tạo ra môi trường làm việc nhóm hiệu quả;
- Hướng dẫn cho các thành viên những vấn đề chuyên môn phức tạp;
- Trao đổi kinh nghiệm/kiến thức với các thành viên trong nhóm;
- Tổ chức đào tạo kiểm toán viên tối thiểu 01 buổi/năm;
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị.
6. Các công việc khác theo phân công của Trưởng kiểm toán, Giám đốc kiểm toán cấp 3, 2 phụ trách bộ phận nghiệp vụ nhằm thực hiện mục tiêu chung của đơn vị
- Đầu mối phối hợp với kiểm toán độc lập, cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng;
- Trực tiếp lập báo cáo NHNN và/hoặc phân công CBNV trong nhóm thực hiện và kiểm soát nội dung báo cáo NHNN đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác, đúng thể thức;
- Các công việc khác theo yêu cầu.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng;
- Tiếng Anh cơ bản.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc kiểm toán.
3. Kiến thức:
- Am hiểu quy định, quy trình tác nghiệp trong đơn vị;
- Am hiểu về pháp luật, về quản trị kinh doanh và các nghiệp vụ ngân hàng;
- Có kiến thức, kỹ năng về kiểm toán nội bộ;
- Nắm rõ hầu hết khía cạnh, biến động của nghiệp vụ phụ trách.
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Có khả năng lãnh đạo, phát triển con người;
- Có khả năng đánh giá và đưa ra quyết định;
- Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin;
- Kỹ năng phân tích, trao đổi viết/nói, giao tiếp, và xây dựng mối quan hệ tốt;
- Khả năng thuyết trình tốt;
- Có khả năng làm việc theo nhóm, xây dựng các mối quan hệ nhanh chóng, bền vững, hiệu quả;
- Khả năng sáng tạo và cải tiến liên tục;
- Khả năng triển khai xuất sắc.
5. Yêu cầu khác:
- Sức khỏe tốt, chịu được tần suất đi lại nhiều, sẵn sàng đi công tác nếu được yêu cầu;
- Trung thực, liêm chính trong các hoạt động;
- Thích thử thách, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc.

QUYỀN LỢI

- Insurance - Training & Development - Travel opportunities

HỒ SƠ BAO GỒM

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.


Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2018

ứng tuyểnỨng tuyển ngay
Ứng tuyển nhanh

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

Quét mã QR chat ngay NTD

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
witter
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Người đại diện: Ông Dư Văn Nhật

Địa chỉ: Thôn Thị Trung, Xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, Hưng Yên.

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Telegram: @hotrohhp

Số đăng ký kinh doanh: 4601615365

Ngày cấp: 26/02/2024

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

download_app

App CV365

download_app

App Chat365