- 10-15tr/tháng hoặc có thể cao hơn tùy vào năng lực và kinh nghiệm;
- Có Lương, thưởng tháng thứ 13;
- Xem xét tăng lương theo định kỳ 6 tháng/lần và tăng lương đột xuất dựa trên hiệu quả làm việc;
- Đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật khi trở thành nhân viên chính thức;
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,... đối với CB-CNV và người thân của CB-CNV;
- Nghỉ lễ, nghỉ tết hưởng lương theo quy định của Luật;
- Lĩnh thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Tổ chức và tặng quà sinh nhật cho CB-CNV; tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3;
- Du lịch nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty;
- Được hưởng công tác phí khi đi công tác.
- Thưởng doanh thu khi phát triển được khách hàng.
Chia sẻ
Bình luận