Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý, tổ chức và thực hiện các công việc hành chính, tuyển dụng, thủ tục hành chính nội bộ, pháp lý… & hỗ trợ các bộ phận trong công ty hoạt động hiệu quả.
- Làm việc và tham mưu trực tiếp cùng ban Giám Đốc công ty xây dựng các chiến lược và củng cố nguồn nhân lực hiệu quả.
- Xây dựng các chính sách và quy định, quy chế của công ty theo yêu cầu của BGĐ và phù hợp với luật pháp Việt Nam.
- Tham gia xây dựng, ban hành các văn bản về quy trình làm việc, phối kết hợp giữa các bộ phận và bên ngoài công ty.
- Tham gia xây dựng, ban hành và phổ biến bộ quy tắc ứng xử nhân viên.
- Tuyển dụng phát triển nguồn nhân lực cho công ty nhằm đảm bảo cả về số lượng & chất lượng nhân sự cho các phòng ban trong công ty.
- Xây dựng văn hóa công ty phù hợp và phát triển, gắn kết các phòng ban.
- Xây dựng chế độ lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên hay đề xuất lên BGĐ giải pháp chính sách tốt nhất cho cán bộ, nhân viên của công ty.
- Thay mặt BGĐ giải quyết các vấn đề phát sinh về mặt hành chính nhân sự.
- Cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

1- Lương và các chế độ bảo hiểm theo quy định công ty
2- Phụ cấp ăn trưa
3- Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ
4- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, sáng tạo.