Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

Mô tả công việc :
1. Công việc hành chính (60%)
Quản lý các công văn đi, đến, chuyển giao cho các bộ phận có liên quan.
Soạn thảo và lưu giữ các loại văn bản hành chính: Các loại thông báo, quyết định, công văn, giấy giới thiệu, giấy đề nghị …
Quản lý và lưu trữ các loại hồ sơ liên quan đến lĩnh vực hành chính.
Thực hiện các công việc liên quan đến văn phòng phẩm
Thực hiện và lưu giữ các thủ tục giấy tờ Pháp lý của Công ty
Tổ chức các hoạt động của Công ty: Sinh nhật, nghỉ mát, các ngày lễ, tết, thành lâp Công ty, các hội thi trong Công ty, ngày Tết thiếu nhi, Trung thu, tổ chức thăm hỏi các nhân viên ốm đau, thai sản, tang gia
Đảm bảo việc tiếp đón khách.
2. Công việc Tuyển dụng (35%)
Tìm nguồn ứng viên, chọn lọc hồ sơ, Phỏng vấn ứng viên.
Sắp xếp lịch Phỏng vấn ứng viên với các Trưởng các bộ phận liên quan.
3. Công việc Đào tạo(5%)
Tổ chức công tác đào tạo cho một số bộ phận khi có yêu cầu

:
• Mức lương hấp dẫn: tương xứng với năng lực, cạnh tranh trên thị trường, tăng lương khi có thành tích trong công việc, không giới hạn mức thu nhập.
• Thưởng dịp tết lễ, thưởng đột xuất khi có thành tích xuất sắc.
• Công việc thách thức, cơ hội phát triển năng lực và thăng tiến trong công việc.
• Chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế …và chế độ khác đầy đủ theo quy định của luật lao động.