Chuyên Viên Kiểm Soát Kinh Tế (M&E)

- Kiểm tra chủ trương phát hành gói thầu: Theo Hồ sơ thiết kế phát hành, CV-KSKT kiểm tra lại phạm vi công việc của gói thầu căn cứ theo bảng TĐPH đã được duyệt;
- Kiểm tra làm rõ HSTK, lập Bảng tiên lượng mời thầu, trình Trưởng phòng xem xét phát hành HSMT:
- Kiểm tra, đánh giá sơ bộ HSTK, xem có thiếu: thiết kế tiểu hạng mục; SPEC, Chỉ dẫn thi công hoặc làm rõ các chi tiết chung Thiết kế sai khác so với bản vẽ được duyệt: Concept, cảnh quan, tổng mặt bằng, vật liệu hoàn thiện, Nội thất…,
- Kiểm tra phạm vi thực hiện của gói thầu, tránh trùng lặp với các mặt hàng do bộ phận vận hành thực hiện.
- Kiểm tra danh sách bàn giao thô (cập nhật nhất) để giảm trừ KL cung ứng và HSMT)
- Kiểm tra hàng tồn kho, nếu có hàng tồn kho phù hợp với hàng cung ứng phải đánh giá cân nhắc tận dụng, sau đó chuyển thông tin đề xuất tận dụng hàng tồn sang PĐT-CƯ để xác nhận lại trước khi phát hành chính thức;
- Lập bảng tiên lượng mời thầu: căn cứ trên cơ sở HSTK phát hành; bản duyệt vật liệu hoàn thiện; Biện pháp thi công được duyệt; Danh mục quy định vật tư CĐT cấp; Biểu mẫu BOQ đã chuẩn hóa và các thông tin yêu cầu hợp lệ khác
- Nắm rõ các quy định liên quan đến: bộ HSMT chuẩn hóa; các quy tắc đo bóc; các đầu mối phát hành thiết kế; kế hoạch; đấu thầu và BQLXD;
- Lập hồ sơ phát sinh do thay đổi thiết kế, xử lý công trường và các nguyên nhân khác (phần chủ trương phát sinh, đầu mục công việc,khối lượng và các hồ sơ liên quan đến việc xác nhận phát sinh) đảm bảo đúng quy định;
- Thẩm định phần đầu mục công việc và khối lượng của Dự toán do đơn vị Tư vấn bên ngoài lập (phục vụ PTDA, dự án BT).
- Thực hiện công tác Thanh quyết toán
- Trực tiếp thẩm định từng biên bản phạt các nhà thầu (BB do BQLXD, bảo vệ phạt), theo bảng kê của QS đã thẩm định vòng 1 gửi lên PKSKT hàng tuần.
- Tham gia đào tạo theo kế hoạch để nâng cao tay nghề, nắm vững các tiêu chuẩn, quy định quy trình của bộ phận.
- Xây dựng môi trường làm việc văn minh, văn hóa cao theo tiêu chí của Tập đoàn.
- Phát hiện và báo cáo kịp thời các nguy cơ rủi ro trong công việc và đề xuất hướng xử lý với cấp trên.

- Tháng lương 13 - Bảo hiểm sức khỏe - Du lịch nghỉ dưỡng 5 *