Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu Nhân Sự (Hr Analysis Executive)

Hoạt động vận hành:
- Tham gia vào việc kiểm soát hiệu quả hoạt động nhân sự của 5 sản phẩm tại 6 quốc gia (USA, Singapore, Philippines, Indonesia, Thailand, Vietnam)
- Trực tiếp xây dựng phát triển công cụ và mô hình đo các chỉ số năng lực nhân sự và quản trị các hệ số nhân sự trọng yếu của Tổ hợp
- Phân tích các yếu tố tác động đến hiệu quả hoạt động nhân sự của Tổ hợp
- Đầu não quản trị dữ liệu nhân sự toàn tổ hợp, tư vấn cho Ban lãnh đạo đưa ra các quyết định chiến lược, các chính sách nhân sự
Hoạt động phát triển:
- Tham gia phát triển và hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự tập trung đa quốc gia của Topica
- Xây dựng hệ thống RADAR dự báo, ứng dụng các công cụ phân tích data hiện đại như PowerBI
- Đề xuất và xây dựng các phương án và chính sách tối ưu hiệu quả nhân sự

- Được các chuyên gia hàng đầu tổ hợp trực tiếp đào tạo các kỹ năng / chuyên môn quản trị, phân tích hiệu quả nhân sự, xây dựng hệ thống báo cáo từ Sở đến cao cấp - Được đánh giá công bằng, minh bạch định kỳ 6 tháng / lần theo hệ thống đánh giá toàn Tổ hợp Topica - Thưởng theo chiến công, thưởng nóng khi có sáng kiến, thưởng dự án, v.v - Có lộ trình thăng tiến lên vị trí cấp quản lý / chuyên gia sau 6 tháng – 1 năm làm việc - Thỏa sức trải nghiệm và góp phần đưa công nghệ đào tạo Việt Nam ra Đông Nam Á và thế giới.