6 năm trước

Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự - Hội Sở

10 - 15 triệu

Hồ Chí Minh

ngân hàng tmCP sài gòn (scb)

Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Nhân sự Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư

Mức lương: 10 - 15 triệu

Cập nhật: 09/08/2018 ( 6 năm trước)

6 năm trước

ngân hàng tmCP sài gòn (scb)

Hành chính - Văn phòng Nhân sự Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư /

Chat ngay

Ứng tuyển

Lưu tin

Thông tin Lịch sử

Độ phù hợp

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Số lượng cần tuyển

0 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

23/08/2018 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Hồ Chí Minh

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Thực hiện xây dựng các quy chế, quy định, quy trình quản lý nhân sự toàn hàng.
2. Thực hiện xây dựng, cập nhật, chỉnh sửa Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể,…
3. Thực hiện công tác quản lý nhân sự: sắp xếp, bố trí, điều động, luân chuyển nhân sự đáp ứng các nhu cầu của các đơn vị.
4. Tham mưu và thực hiện các thủ tục trong công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm trong phạm vi thẩm quyền.
5. Thực hiện các thủ tục về kỷ luật lao động, thôi việc, hưu trí, …
6. Quản lý và thực hiện ký kết Hợp đồng lao động.
7. Thực hiện việc truyền thông quan hệ lao động, các chủ trương, chính sách của SCB tới người lao động.
8. Xử lý giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, tố cáo trên toàn hệ thống; hướng dẫn tư vấn cho đơn vị và cá nhân trong việc giải đáp thắc mắc của người lao động.
9. Quản lý thông tin và hồ sơ nhân sự.
10. Thực hiện khảo sát đo lường đánh giá sự hài lòng của CBNV.
11. Thực hiện các báo cáo liên quan đến hoạt động quản lý nhân sự toàn hàng.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu

Trình độ:
- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Quản trị NNL, Kinh tế lao động,...
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B (Tiếng Anh/Tiếng Hoa...) trở lên.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, ...).
Kinh nghiệm:
-Yêu cầu ứng viên phải có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong mảng quản lý nhân sự ở các ngân hàng hoặc các tập đoàn, công ty lớn có quy mô từ 1000 người trở lên.
(Ngân hàng yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự không nhận những hồ sơ ứng viên có kinh nghiệm mảng hành chính)