MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Trực tiếp thuyết trình, đào tạo, tập huấn và hướng dẫn sử dụng các giải pháp, thiết bị và phần mềm theo yêu cầu của Công ty.
2.
Phối hợp với các bộ phận kinh doanh và bộ phận kỹ thuật để biên soạn tài liệu phục vụ cho công tác đào tạo, tập huấn.
3.. Tham gia xây dựng bộ quy trình đào tạo, trực tiếp đào tạo kỹ năng mềm, nghiệp vụ sư phạm, kỹ năng thuyết trình cho bộ phận kinh doanh.
4.
Phối hợp với các bộ phận lên kế hoạch, tham gia, tổ chức các sự kiện, chương trình, hội thảo, triển lãm.
5. Am hiểu, tư vấn giải pháp tối ưu nhất cho khách hàng và đối tác.
6. Hiểu rõ thuộc tính, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
7. Hỗ trợ các công việc liên quan đến hồ sơ thầu, báo giá, hợp đồng và chăm sóc khách hàng. Hỗ trợ các dự án theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
1. Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, ưu tiên người có kỹ năng nghiệp vụ sư phạm
2.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
3. Kỹ năng / Khả năng:
- Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục tốt, giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói lắp, diễn đạt rõ ràng, bố cục, mạch lạc.
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng.
- Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Đam mê nghiên cứu công nghệ
4. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực, chịu khó\. N
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Nhiệt tình, tâm huyết với công việc.
QUYỀN LỢI
6.000.000 - 9.000.000 đồng / tháng
Các chế độ:
- Chế độ làm thêm ngoài giờ, công tác phí theo quy định của Công ty
- Phụ cấp thâm niên, trách nhiệm
- Xét tăng lương 2 lần / năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Chế độ phúc lợi như nghỉ mát, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỉ, sinh con...
- Nghỉ Lễ, Tết hưởng nguyên lương theo quy định của Công ty cho những ngày nghỉ sau đây: Tết Dương lịch, Tết âm lịch (4 ngày), 30/4, 1/5, Giỗ Tổ, Hùng Vương, Quốc Khánh. /
- Nghỉ chế độ, ốm đau, thai sản.
- Chế độ học tập, trau dồi kỹ năng, kiến thức trong công việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến cao lên quản lý, trưởng phòng.
Thưởng:
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt.
- Thường đột xuất các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Thưởng lương tháng 13.
Chia sẻ
Bình luận