Chuyên Viên Tiền Lương Và Bảo Hiểm

1. Chấm công hằng tháng:
- Gửi dữ liệu chấm công tính lương.
- Tính tăng ca, cơm trưa, cơm tăng ca.
2. Phép năm:
- Theo dõi phép năm của nhân viên.
- Cập nhật phép năm hàng tháng theo chấm công.
- Quyết toán phép năm cho nhân viên thôi việc.
3. Theo dõi các loại quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, ...
4. Bảo hiểm xã hội:
- Báo tăng – giảm nhân sự.
- Chốt sổ BHXH.
- Trả sổ BHXH cho nhân viên thôi việc.
- Gia hạn thẻ BHYT.
- Giải quyết chế độ OD – TS cho nhân viên.
5. Hợp đồng lao động:
- Thực hiện các công việc liên quan đến HĐLĐ.
6. Hồ sơ nhân sự:
- Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Scan lưu file hồ sơ lên sever.
- Cập nhật thông tin nhân sự vào file theo dõi.
- Cung cấp thông tin nhân sự theo yêu cầu từ các dự án.
7. Làm Offer letter cho ứng viên nhận việc.
8. Theo dõi đăng ký tài khoản ATM chi lương cho nhân viên.
9. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trong nhiệm vụ và quyền hạn.

- Chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép, chế độ phúc lợi về ốm đau, thai sản, hiếu hỷ... - Thưởng tháng 13 và KPI - Du lịch, Teambuilding