Chuyên viên Tuyển Dụng kiêm Đào Tạo Nội Bộ

Công tác tuyển dụng: - Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện kế hoạch, xây dựng, điều chỉnh các chính sách, quy trình tuyển dụng hàng tháng, quý, năm. - Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc, JD tuyển dụng cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm tuyển dụng. - Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng: Topcv, my work, vieclam24h, giới thiệu, nguồn nội bộ,… phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng. - Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm… - Trực tiếp tham dự vào quy trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn, Tham dự phỏng vấn ứng viên; Đề xuất lựa chọn ứng viên - Đàm phán, trao đổi, liên hệ trực tiếp với ứng viên về kết quả phỏng vấn. - Quản lý, cập nhật dữ liệu data ứng viên. - Quản trị, phụ trách nội dung và phát triển các kênh tuyển dụng: Fanpage, linkedIn, instagram,.. - Theo dõi đánh giá thử việc và soạn và tổ chức quản lý HĐTV, HĐLĐ, HĐ học việc.. Theo dõi gia hạn Hợp đồng, tái ký HĐLĐ, quyết định tuyển dụng, quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Công tác đào tạo: - Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo quý, năm. - Đào tạo hội nhập và đầu mối liên hệ và chăm sóc nhân viên trong quá trình thử việc - Xây dựng kế hoạch đào tạo chi tiết cho từng chương trình đào tạo nội bộ: Xác định nhu cầu đào tạo, lên phương án, tổ chức đào tạo, đánh giá sau đào tạo,... - Trực tiếp đào tạo một số kỹ năng, nghiệp vụ cơ bản trong Công ty Công tác khác: - Tham gia phát triển văn hoá truyền thông nội bộ của công ty: Quản lý fanpage nội bộ, tham gia vào công tác truyền thông, tổ chức sinh nhật, teambuilding,… - Quản lý, tổ chức giám sát các hoạt động đối nội đối ngoại nhằm phát triển, quảng bá thương hiệu, môi trường văn hoá của Công ty. - Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Mức lương từ 10 đến 12 triệu / tháng Lương tháng thứ 13, . Thưởng lễ, tết, sinh nhật, teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, ngày nghỉ theo quy định của Công ty. Sử dụng sản phẩm của Công ty với chính sách ưu đãi. Làm việc cùng đội ngũ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân. Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Có cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực và được hỗ trợ tốt nhất từ Ban lãnh đạo Công ty.

- CV