Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự của Bệnh viện;
- Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Trực tiếp phỏng vấn / sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng;
- Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp tác phù hợp trình Giám đốc Nhân sự;
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng.
- Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về biên chế, mức lương thưởng, chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự;
- Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt
- Chịu trách nhiệm làm các loại báo cáo, các mẫu đánh giá CBNV (tuần / tháng / quý / năm);
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự khi được yêu cầu;
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành nhân sự, quản trị nhân lực, lao động và các chuyên ngành liên quan.
- Có trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương với quy mô Công ty trên 200 người. Ưu tiên có kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự cho môi trường Bệnh viện.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word & Excel).
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng phân tích, nhìn nhận và đánh giá con người.

- Mức lương:Thỏa thuận theo năng lực chuyên môn (7 - 10 triệu/tháng)
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ,… theo quy định của Bộ luật Lao động và theo quy định của Công ty;
- Phụ cấp, thưởng theo hiệu quả công việc;
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt (Ưu đãi khám, chữa bệnh cho Bản thân và gia đình);
- Được trang bị đầy đủ các điều kiện làm việc;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công bằng, có cơ hội thăng tiến...

- Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến hoặc trực tiếp đến tại Công ty.
* Hồ sơ xin việc bao gồm:
- CV Mô tả kinh nghiệm
- Đơn xin việc
- 4 ảnh 4*6 (phía sau ghi rõ họ tên và ngày sinh)
- Sơ yếu lý lịch trích ngang (có dán ảnh, dấu giáp lai, xác nhận của chính quyền địa phương trong 6 tháng gần nhất)
- Giấy khai sinh (bản sao công chứng trong 6 tháng gần nhất)
- CMND (bản sao công chứng trong 6 tháng gần nhất)
- Sổ hộ khẩu hoặc đăng ký tạm trú (bản sao công chứng trong 6 tháng gần nhất)
- Giấy khám sức khỏe bản gốc (có xác nhận của bệnh viện cấp Quận, Huyện hoặc tương đương; thời hạn trong 6 tháng gần nhất)
- Các văn bằng (bản sao công chứng trong 6 tháng gần nhất).
Tên liên hệ: Phòng Tổ chức Hành chính
Địa chỉ: Số 108 Nguyễn Hoàng, phường Mỹ Đình 2 , Quận Nam Từ Liêm , Hà Nội, Việt Nam