CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (TUYỂN GẤP)

Vị trí Chuyên viên Tuyển dụng sẽ thực hiện các nhiệm vụ theo chi tiết: 1. Nhiệm vụ Tuyển dụng – Nhân sự (60%): - Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự: Phát triển dữ liệu ứng viên, sàng lọc ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng, tổ chức các vòng phỏng vấn ứng viên. - Tiến hành hội nhập nhân viên mới. - Quản lý hồ sơ nhân sự tại chi nhánh được phân quyền. - Giải quyết mối quan hệ lao động tại chi nhánh được phân quyền. - Giải quyết hồ sơ nghỉ việc tại chi nhánh được phân quyền. 2. Nhiệm vụ hành chính: - Quản lý văn phòng phẩm theo quy định tại chi nhánh. - Chuẩn bị đồ lễ tại chi nhánh theo quy định. - Quản lý văn thư, lưu trữ tại chi nhánh. 3. Nhiệm vụ đào tạo: - Đầu mối sắp xếp, tổ chức các lớp đào tạo nội bộ theo quy định của công ty. - Hỗ trợ hậu cần, tài liệu, trang thiết bị trong quá trình đào tạo. - Tổng hợp các đánh giá trước và sau khi đào tạo theo quy định của công ty. 4. Nhiệm vụ truyền thông: - Phối hợp cùng CTV quản lý các page, group được công ty phân công bao gồm các nhiệm vụ: Đăng bài truyền thông (về công ty, tuyển dụng, các hội nhóm được phân công), phê duyệt bài đăng của thành viên trong các nhóm, … Các nhiệm vụ khác trong công việc theo sự phân công của quản lý bộ phận.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp - Chế độ BHXH theo quy định của pháp luật. - Du lịch, team building. - Được hỗ trợ công việc để mở rộng thêm thu nhập (Không giới hạn). - Cơ hội thăng tiến trong công việc ở các vị trí quản lý. - Sếp và đồng nghiệp thân thiện, luôn mang tinh thần hỗ trợ và hợp tác trong công việc.

Ứng viên gửi CV qua mail hoặc nội trực tiếp tại văn phòng công ty.