Chuyên Viên Xây Dựng Hệ Thống & Đánh Giá Nhân Sự

- Đại học
- Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office/ Visio...
- Có 3 năm trong lĩnh vực Nhân sự.
- Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Xây dựng quy trình hoặc Đánh giá kết quả công việc.
- Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia triển khai các Dự án nhân sự.
- Thuyết trình, giải quyết vấn đề tốt
- Lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ thực hiện tốt
- Tập trung, cẩn thận, chi tiết, tư duy logic
- Quản lý thời gian/ Kỹ năng viết và soạn thảo văn bản thành thạo
- Khả năng học hỏi và cập nhật kiến thức mới
- Trung thực, thẳng thắn
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong các Công ty về dịch vụ, giáo dục, bán lẻ quy mô 200 nhân viên trở lên.
* Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Cơ hội huấn luyện:
- Tham gia các khóa học phát triển chuyên môn, kỹ năng
Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
* Phúc lợi:
- Bảo hiểm xã hội
- Thử việc hưởng 100% mức lương
- Lương tháng 13
- Nghỉ phép 12 ngày
- Thưởng lễ tết
- Đầy đủ chế độ phúc lợi
Ngày nghỉ: 1 tuần nghỉ 2 ngày thứ 7, chủ nhật