Công Tác Viên Nhân Sự

1. Công tác hành chính:
- Hỗ trợ kiểm soát chấm công, tính công, điều chuyển của Cán bộ Công ty (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép, điều xe…);
- Hỗ trợ sắp xếp, cập nhật hồ sơ giấy tờ, công văn, quyết định, tài liệu liên quan…;
- Thu xếp in ấn, photocopy tài liệu;
- Tham gia xây dựng các văn bản, biểu mẫu, soạn thảo, …;
- Tiếp nhận công văn, giấy tờ đi/đến của Công ty và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết;
- Hỗ trợ các công tác hội thảo, khánh tiết, sự kiện, hoạt động tập thể của Công ty.
2. Công tác nhân sự:
- Hỗ trợ cập nhật thông tin nhân sự toàn Công ty;
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục về BHXH, mã số thuế, các chế độ phúc lợi khác theo yêu cầu của Trưởng phòng;
- Hỗ trợ xây dựng sổ tay nhân viên, tài liệu đào tạo hội nhập, form biểu mẫu báo cáo nhân sự;
- Hỗ trợ giải quyết khiếu nại, giải đáp thắc mắc của nhân viên về chính sách, chế độ phúc lợi của Công ty;
- Hỗ trợ xây dựng bộ MTCV của CBNV toàn hệ thống;
- Thực hiện các công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Trưởng bộ phận;
- Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ.
2. Công tác khác:
- Thực hiện các công việc khác theo giao việc của Trưởng bộ phận

- Hỗ trợ : Lương tháng + Phụ cấp ăn trưa + gửi xe
- Được đào tạo các kiến thức thực tế liên quan đến nghiệp vụ quản lý nhân sự, hành chính đúng quy chuẩn;
- Được mở rộng networking;
- Được rèn luyện các kỹ năng liên quan: tin học văn phòng, giao tiếp, đàm phán – thương lượng qua công việc thực tế;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân;
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Công ty;
- Được tham gia các hoạt động tập thể, sự kiện của Công ty.