
Mã QR đăng nhập App
Tìm kiếm nâng cao
✘Thỏa thuận
Hà Nội
Lượt xem: 597
|Cập nhật: 20/09/2017 (6 năm trước)
Thông tin chung
Chức vụ
Nhân viênHình thức làm việc
Toàn thời gian cố địnhSố lượng cần tuyển
2 ngườiHạn nộp hồ sơ
Đã hết hạn nộp hồ sơĐịa điểm làm việc
Tỉnh thành
Hà Nội
Hoạt động vận hành:
- Tổ chức phỏng vấn tuyển dụng xuyên quốc gia cho hàng trăm ứng viên với các quản lý cấp cao của Tổ hợp công nghệ giáo dục TOPICA.
- Làm việc với các agency headhunter, các tổ chức nhân sự lớn trên thế giới để hỗ trợ tuyển dụng các vị trí CEO và quản lý cao cấp làm việc tại thị trường quốc tế.
- Phối hợp với trung tâm thu hút nhân tài TTA nhằm đảo bảo vận hành và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng, hỗ trợ tổ chức Orientation và các chương trình tuyển dụng mới: 22CEO, 12CFO,...
- Phối hợp với Trung tâm chính sách, quyền lợi và phát triển nguồn lực của tổ hợp đón tiếp nhân sự mới.
- Phối hợp với Phòng cơ sở vật chất chào đón và sắp xếp nhà ở công vụ cho nhân sự nước ngoài.
- Báo cáo kết quả hoạt động trực tiếp với trưởng phòng tuyển dụng Thái Lan, giám đốc trung tâm thu hút nhân tài của Topica và ban lãnh đạo các sản phẩm Topica tại Thái Lan, Indonesia..
Hoạt động phát triển:
- Được tham gia vào các dự án tìm kiếm các kênh tuyển dụng mới như LINKEDIN tại thị trường Thái Lan,
- Được tham gia vào các dự án tối ưu các kênh tuyển dụng đang có như quảng cáo FACEBOOK, LINE, JOBSITE.. được học cách chạy quảng cáo tuyển dụng làm sao để thu hút được nhiều nhân tài quốc tế.
- Được đánh giá hiệu quả công việc dựa trên hệ thống KPI rõ ràng. Không chỉ dựa trên khối lượng, chất lượng công việc mà còn dựa trên mức độ hài lòng của khách hàng sử dụng dịch vụ.
- Cơ hội đào tạo, tập huấn cho nhân sự tại các địa phương của 5 nước có văn phòng
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện được năng lực của bản thân.
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệmBằng cấp
Cao đẳng trở lênGiới tính
Không yêu cầu
- Nam/nữ độ tuổi từ 21 đến 28.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo.
- Khả năng giao tiếp tiếng Thái là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác trong nước hoặc nước ngoài (công tác ngắn hạn khi có yêu cầu)
- Ứng viên đã từng làm những công việc đòi hỏi cẩn thận, tỉ mỉ.
- Thích làm việc trong lĩnh vực dịch vụ, thích hỗ trợ giúp đỡ người khác.
- Thích sáng tạo, đưa ra những sáng kiến mới để cải tiến công việc.
1. Chế độ đãi ngộ
- Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương theo năng lực. Thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.
2. Cơ hội thăng tiến
- Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện đai đen về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.
- Đánh giá lên nhân viên chính thức khi có đủ năng lực. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm.
- Trở thành chuyên gia tầm quốc tế: Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum...Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm.
3. Được tự hào
- Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo: Trực tiếp xung trận, hoặc chỉ huy đầu não các cơ sở Thái Lan, Philippines, Singapore, Mỹ. Làm sếp của Tây, chứ không phải làm cho Tây. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên ĐNÁ; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford,Maryland...
- 1000 Doanh nhân và hàng trăm GV u Mỹ giảng dạy: 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng trăm GV u, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên TOPICA được gọi là thầy cô và tri ân 20/11.
- 6300 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt: Tự hào với 6300 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt; nhiều Thạc sĩ học tiếp với TOPICA; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo. Các startup tốt nghiệp Topica FI đã nhận gần 10 triệu USD vốn đầu tư.
- Pay It Forward: Văn hoá Cho đi chưa cần nhận lại ở khắp nơi: Nhân viên, sinh viên TOPICA tham gia từ thiện Chia sẻ yêu thương hàng tháng. Sinh viên khoá trên tổ chức ôn thi cho khoá dưới. Học viên TFI tài trợ hàng chục học bổng toàn phần cho khoá sau.
4. Được hết mình
- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu Triệu người nâng trí tuệ.
- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.
- Gắn bó như gia đình: Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6-7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (hay gỡ bom) trong đại gia đình TOPICAN.
- Work hard, Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình.
Bạn có phù hợp với công việc này không?
Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365
0/5
0 đánh giá
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này
ĐỊA ĐIỂM
CHỨC DANH
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC
TÌM VIỆC LÀM THEO TIÊU CHÍ
Tìm việc làm liên quan: Tại đây
Tin tuyển dụng bạn đang xem đã hết hạn ứng tuyển
AI365 lựa chọn ra (5) tin tuyển dụng tương tự với tin bạn đang xem, bạn có thể lựa chọn những tin phù hợp nhất để ứng tuyển nhanh một lần duy nhất!
Đã chọn 0 công việc
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu
Toàn quốc
Tây Ninh
Hồ Chí Minh
Bình Dương
Nghệ An
Trên 30 triệu
Cách 1: Đăng nhập tài khoản của bạn
Thông báo
Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng
Chia sẻ
Bình luận