Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận - Pnj

- Bảo vệ cảnh quan khu vực được phân công
- Tiếp đón và hỗ trợ khách hàng dắt xe, tiễn khách và dẫn xe
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng kiểm soát hàng hoá và tài sản trong cửa hàng
- Vị trí này cần thực hiện các công việc Bảo vệ tài sản và và hàng hoá tại cửa hàng trong ca trực, đồng thời đảm bảo an ninh, phòng chống cháy nổ tại cửa hàng…

Quản lý tài chính tại cửa hàng:
+ Chịu trách nhiệm về mặt nghiệp vụ mọi hoạt động kế toán của cửa hàng.
+ Theo dõi và cập nhật thu chi tài chính tại cửa hàng
+ Kiểm tra và quản lý quỹ tại cửa hàng
+ Quản lý công nợ phát sinh, theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ.
+ Kiểm tra, quản lý tình hình sử dụng hoá đơn
+ Cung cấp số liệu kết quả kinh doanh cho cửa hàng trưởng và lập báo cáo thuế hằng thàng
+ Lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán tại cửa hàng
+ Kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh tại cửa hàng
Quản lý hàng hoá, tài sản và nhân sự cửa hàng:
+ Kiểm soát quá trình nhập – xuất – tồn hàng hoá tại cửa hàng
+ Theo dõi, báo cái tình hình sử dụng tài sản cố định, công cụ dụng cụ tại cửa hàng
+ Theo dõi và tính công khoán cho thợ nữ trang
+ Hỗ trợ quản lý cửa hàng:
+ Hỗ trợ Cửa hàng Trưởng/Phó điều hành hoạt động của cửa hàng khi Cửa hàng Trưởng/Phó vắng mặt;
Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Quản lý.

Hoạch định đào tạo và quản lý:

- Hoạch định, triển khai và kiểm soát kế hoạch đào tạo của đơn vị.

- Xây dựng kế hoạch ngân sách đào tạo, đề xuất theo dõi ngân sách đào tạo của Khối Bán Lẻ.

- Phân tích nhu cầu phát triển của Khối Bán Lẻ : phân tích, xác định nhu cầu đào tạo và nguồn đào tạo để xây dựng chiến lược / kế hoạch đào tạo trung hạn / dài hạn.

- Quản lý các hoạt động đào tạo, lên kế hoạch, thực hiện và điều phối nhân viên, theo dõi kết quả thực hiện sau đào tạo.

- Phân công và giám sát công việc, kèm cặp cho nhân viên để đảm bảo nhân viên hiểu, tự tin và có kỹ năng thực hiện tốt công vệc được giao.

- Chuẩn hóa và nâng cao năng lực, giảng viên P.Phát Triển Năng Lực Bán Hàng và chi nhánh theo yêu cầu của Khối Bán Lẻ.

Huấn luyện và đào tạo:

- Huấn luyện, kèm cặp, đánh giá và phát triển đội ngũ Trainer , training cho các chức danh tại hệ thống bán hàng.

- Lên KHĐT theo lộ trình cho các chức danh của hệ thống.

- Đào tạo các kỹ năng xử lý phản bác khách hàng, bán hàng cảm xúc ...cho hệ thống bán hàng.

- Thực hiện đào tạo các kỹ năng mềm cho đội ngũ CHT, ASM và khối nhân viên văn phòng của Bán Lẻ.

- Đề xuất các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển của Khối Bán Lẻ.

Xây dựng tài liệu, giáo trình, chính sách, qui định, qui trình đào tạo :

- Tư vấn, đưa ra ý tưởng , hỗ trợ và đôn đốc giám sát đào tạo thiết kế và phát triển tài liệu về sản phẩm và một số các kỹ năng mềm nhằm đáp ứng nhu cầu và định hướng phát triển của Khối Bán Lẻ.

- Thiết kế và phát triển một số các kỹ năng mềm nâng cao, quản lý, triển khai các kế hoạch đào tạo, lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.

- Phối hợp cùng Khối Nguồn Nhân Lực xây dựng quản lý hệ thống đào tạo và phát triển bao gồm : chính sách đào tạo, qui trình đào tạo, hệ thống lưu trữ thông tin và truyền đạt, hướng dẫn đến các chi nhánh, cửa hàng toàn công ty.

- Báo cáo công việc định kỳ, đột xuất theo yêu cầu.

Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Quyền Lợi:
+ Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.
+ Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15 +++. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
+ Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
+ Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.
+ Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
+ Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
- Môi trường làm việc:
+ Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
+ Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

 

- Quản lý hoạt động bán hàng tại Cửa hàng.
- Quản lý, đào tạo và huấn luyện nhân sự tại Cửa hàng.
- Chăm sóc khách hàng.
- Quản lý vốn và hàng hóa tại Cửa hàng.
- Kiểm tra, kiểm soát các hoạt động tại cửa hàng.

- Quản lý hoạt động bán hàng tại Cửa hàng.
- Quản lý, đào tạo và huấn luyện nhân sự tại Cửa hàng.
- Chăm sóc khách hàng.
- Quản lý vốn và hàng hóa tại Cửa hàng.
- Kiểm tra, kiểm soát các hoạt động tại cửa hàng.
- Làm việc tại Chi Nhánh PNJ TỪ SƠN

+ Trưng bày và bảo quản hàng hóa, sản phẩm tại cửa hàng
+ Giới thiệu, tư vấn sản phẩm cho khách hàng
+ Chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại khách hàng
+ Quản lý hàng hóa, công cụ, dụng cụ...nhập - xuất- tồn mỗi ngày và trong tháng
Địa điểm làm việc : Hệ thống cửa hàng PNJ tại Hà Nội
Thời gian làm việc : Ca xoay

- Có thể làm hàng tay và vô hột kim cương, đá quý
- Bảo hành sản phẩm nữ trang
- Đo ni, nong ni, nới ni theo kích cỡ size tay của Khách hàng
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.
QUYỀN LỢI VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
- Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát.

Mục đích vị trí công việc  

- Xây dựng, triển khai và giám sát các chương trình, các hoạt động CSR hiệu quả để theo chiến lược phát triển bền vững của công ty.

Trách nhiệm thực thi chính:

Xây dựng chiến lược và triển khai hiệu quả các chương trình CSR (40%)

- Xây dựng kế hoạch CSR, triển khai và giám sát quá trình thực hiện theo đúng kế hoạch

- Tham mưu xây dựng chiến lược CSR cho Công ty.

- Định hướng truyền thông hoạt động CSR của công ty.

- Đánh giá các kế hoạch CSR của công ty

- Xây dựng ngân sách CSR Công ty

Xây dựng, và phát triển các mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức. Hợp tác thực hiện các chương trinh CSR (30%)

- Xây dựng, phát triển mối quan hệ Công ty với các cơ quan chức năng, các tổ chức xã hội, xã hội nghề nghiệp, các đoàn thể,các Hiệp hội trong và ngoài nước liên quan đến hoạt động CSR của công ty.

- Đề xuất tham gia các hoạt động tài trợ, sự kiện phù hợp gắn liền CSR Công ty.

Xây dựng, triển khai các chương trinh CSR bên trong doanh nghiệp (30%)

- Xây dựng, triển khai các chương trình CSR nội bộ hàng năm theo kế hoạch chung của công ty.

- Tham gia tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc chất lượng trong doanh nghiệp

- Đề xuất và triển khai các hoạt động an sinh xã hội bên trong doanh nghiệp.

- Quản lý mọi giao dịch phát sinh luân chuyển hàng hóa bạc, hàng khuyến mại, hàng khác, hàng bảo hành bạc giữa Công ty với Chi nhánh Hà Nội, giữa các Chi nhánh trực thuộc KV phía bắc với CNHN, từ Chi nhánh xuống các CH và ngược lại.
- Kiểm soát toàn bộ thủ tục chứng từ theo đúng quy định đối với tất cả các hàng hóa vàng, hàng bảo hành vàng khi luân chuyển qua kho Chi nhánh.
- Đối chiếu tình hình nhập xuất kho:
+ Với kế toán Công ty/ CH/CN
+ Với thủ kho
- Thực hiện công tác phân hàng hóa bạc, hàng khác, hàng bảo hành, vật dụng (đồ trưng, túi, hộp) khi có hàng Công ty xuất ra cho Chi nhánh.
- Phản hồi kịp thời với đơn vị xuất khi chứng từ, hàng hóa… nhận không đảm bảo đú.
- Quản lý hóa đơn, chứng từ liên quan trong phần hành mình quản lý.
- Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất
- Đảm bảo hàng hóa vàng, đá, hàng món, hàng bảo hành vàng nhập xuất qua kho Chi nhánh phải đầy đủ thủ tục, chứng từ theo quy định của Pháp luật, Công ty, Chi nhánh
- Cung cấp kịp thời hàng hóa phục vụ cho hoạt động kinh doanh tại đơn vị
- Quản lý mọi phát sinh liên quan đến hàng gia bảo hành bạc của BP thợ kỹ thuật CN: Quản lý nước xi, dẽ, đá, hàng bảo hành, hao hụt.
- Kiểm kê đá, dẽ, nước xi thợ, hàng bảo hành đột xuất, cuối ngày, cuối kỳ làm căn cứ xác nhận số tồn chênh lệch sổ sách và thực tế.
- Lập biên bản xác nhận thừa, thiếu, xác nhận trị giá công nợ (nếu có) tại thời điểm phát sinh và truy thu kịp thời.
- Quản lý, xác nhận việc nhận đồ trưng, túi, hộp từ Công ty cũng như phân bổ cho từng Cửa hàng/ CN.
- Quản lý nhập/ xuất/ tồn vật dụng tại hệ thống CH/đơn vị trực thuộc CN PNJ Miền Bắc.
- Ngăn chặn, xử lý kịp thời các trường hợp trái với quy trình hàng thợ Chi nhánh
- Hàng hóa nhập kho từ thợ phải đảm bảo đúng thủ tục, chứng từ xác nhận theo quy định.
- Vật dụng (đồ trưng, túi, hộp…) được quản lý và sử dụng đúng quy định.
- Thực hiện kiểm kê cuối ngày, đột xuất, cuối tháng theo quy định, kiểm tra thẻ kho.
- Kiểm soát, đôn đốc điều phối luân chuyển hàng tồn.
- Kiểm tra vốn tồn, vòng quay vốn.
- Quản lý hàng tồn kho.
- Phát hiện, cảnh báo hàng tồn đọng, chậm luân chuyển.
- Thực hiện công tác niêm phong kho két, giám sát công tác niêm phong kho két Chi nhánh theo biên bản phân công
- Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát theo phân công của Phòng Kế toán. • Đảm bảo 100% hàng tồn chính xác, đầy đủ và hợp lý.
- Đảm bảo hàng tồn không bị thất thoát và đúng mục đích sử dụng.
- Phát hiện ngăn chặn xử lý kịp thời các sai sót trong công tác kế tóan tại đơn vị được kiểm tra.
- Lập báo cáo:
+ Báo cáo nhập xuất tồn hàng hóa.
+ Báo cáo thuế. Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn.
+ Báo cáo tình hình hàng tồn kho.
+ Hàng ngày báo cáo lượng hàng tồn kho kiểm tra và báo cáo hàng chậm luân chuyển.
+ Báo cáo kiểm kê định kỳ,đột xuất
+ Báo cáo tình hình sử dụng hàng tồn kho (Định mức vốn, vòng qay vốn, hàng chậm luân chuyển, hàng thanh lý…)
+ Các báo cáo trong phạm vi công việc phục vụ công tác quyết toán tháng, quý, năm, công tác thanh kiểm tra …
- Quản lý chứng từ sổ sách kế toán:
+ Sắp xếp và lưu trữ tài liệu chứng từ theo đúng qui định.
+ Lập bảng kê lưu trữ theo thủ tục ISO.
- Khi chuyển giao tài liệu phải thực hiện đúng qui định giao nhận.
- Đảm bảo số liệu báo cáo nhanh, kịp thời và chính xác.
- Nhằm giúp cho việc tìm kiếm, kiểm tra, kiểm soát chứng từ dễ dàng.

- Bảo vệ cảnh quan khu vực được phân công
- Tiếp đón và hỗ trợ khách hàng dắt xe, tiễn khách và dẫn xe
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng kiểm soát hàng hoá và tài sản trong cửa hàng
- Vị trí này cần thực hiện các công việc Bảo vệ tài sản và và hàng hoá tại cửa hàng trong ca trực, đồng thời đảm bảo an ninh, phòng chống cháy nổ tại cửa hàng…

- Trưng bày và bảo quản hàng hóa, sản phẩm tại cửa hàng
- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm cho khách hàng
- Chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại khách hàng
- Quản lý hàng hóa, công cụ, dụng cụ...nhập - xuất- tồn mỗi ngày và trong tháng
Làm việc tại các hệ thống cửa hàng PNJ tại TP.HCM

- Trưng bày và bảo quản hàng hóa, sản phẩm tại cửa hàng
- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm cho khách hàng
- Chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại khách hàng
- Quản lý hàng hóa, công cụ, dụng cụ...nhập - xuất- tồn mỗi ngày và trong tháng
Làm việc tại Cửa hàng PNJ khu vực Long An

- Bảo vệ cảnh quan khu vực được phân công
- Tiếp đón và hỗ trợ khách hàng dắt xe, tiễn khách và dẫn xe
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng kiểm soát hàng hoá và tài sản trong cửa hàng
- Vị trí này cần thực hiện các công việc Bảo vệ tài sản và và hàng hoá tại cửa hàng trong ca trực, đồng thời đảm bảo an ninh, phòng chống cháy nổ tại cửa hàng…